Uster
Assistant(e) hôtelier(ère) (Room Service) 50-80%
- 04 septembre 2026
- 50 – 80%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 8610 Uster
À propos de cette offre
En raison de l'expansion de notre département de gériatrie aiguë, nous recherchons dès maintenant et à partir du 1er janvier 2027 des personnes fiables et orientées service pour renforcer notre équipe engagée en tant que
Assistant(e) hôtelier(ère) (Room Service) 50-80%
Des défis passionnants vous attendent
- Accueil et départ, prise en charge courtoise ainsi que conseil compétent pour les patientes et patients, les invités ainsi que les visiteurs
- Préparation des chambres des patients
- Prise de commande des menus et des repas
- Service au lit du patient, gestion du linge dans les chambres des patients, entretien des fleurs
- Responsabilité des processus administratifs et organisationnels quotidiens dans l'hôtellerie
- Formation des nouveaux collaborateurs et collaboratrices
Ce qui vous caractérise pour ce poste
- Disponibilité pour travailler en équipes entre 06h30 et 19h00, heures de chambre ainsi que week-ends / jours fériés
- Formation professionnelle achevée ou expérience dans la gastronomie ou le secteur de la santé indispensable
- Caractère positif, attentif et responsable
- Méthode de travail fiable, autonome et structurée
- Orientation marquée vers le client et le service
- Très bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand, compréhension du suisse allemand
6 raisons de travailler chez nous
- Une activité variée au sein d'une équipe motivée et orientée service
- Au moins 5 semaines de congés et temps de changement payé
- Excellent restaurant du personnel ainsi que de nombreuses réductions
- Services de conseil gratuits
- Emplacement central à proximité de la gare d'Uster ainsi que connexion autoroutière
- BonusPass ZVV ou possibilités de stationnement à tarif réduit, max. CHF 4.50 par jour
Votre lieu de travail
Uster
Votre personne de contact
Santhosh Mannamplackal, Responsable du service aux patients, Tél : 044 911 19 90
Tu ou vous ?
Chez nous, c’est clair. Que vous soyez en apprentissage, dans les soins, médecin ou CEO, nous utilisons tous le tutoiement. Cette forme de « tu » reflète notre atmosphère familiale à l’hôpital. Nous souhaitons que vous puissiez vivre cette culture avant même votre premier jour de travail. C’est pourquoi nous communiquons déjà ainsi durant le processus de candidature et les entretiens. Cela vous semble sympathique ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature.
