Jardinier / Jardinière EFZ

Ensemble pour la qualité de vie

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Jardinier / Jardinière EFZ

Place d'apprentissage

Lieu de travail : Chur

Pourcentage : 100% Postule en ligne maintenant

Dans la pépinière ARBES à Chur, nous formons des apprenants jardiniers et jardinières dans le domaine de la production de plantes sur le marché du travail régulier. ARBES est l'atelier protégé de la PDGR et offre dans sa pépinière des postes de travail protégés pour les personnes ayant une déficience psychique.

En tant que jardinier/jardinière en production de plantes, tu veilles à ce que de la couleur entre dans les jardins, les espaces de vie et les habitats. Tes activités comprennent le semis, la multiplication et la culture de plantes ornementales pour l'extérieur et l'intérieur, ainsi que la culture et la récolte de légumes. Le travail se fait dans la serre ou à l'extérieur. Parfois, les jardiniers/jardinières en production de plantes plantent et entretiennent également des plates-bandes et des contenants.

Au cours de ta formation, tu apprendras le contact professionnel avec les clients ainsi que la gestion et la collaboration avec des employés ayant une déficience psychique.

Notre attitude de base dans ta formation

• Nous visons un climat d'apprentissage caractérisé par la valorisation mutuelle, la tolérance et l'ouverture.
• Nous te donnons l'espace pour assumer ton rôle d'apprenti jardinier ou jardinière.
• Nous te permettons différentes formes d'apprentissage qui favorisent un apprentissage individuel, holistique et autodirigé.
• Nous avons des règles claires, nous définissons ensemble le champ d'action.
• Tu apprends par le travail pratique et par la réflexion, en utilisant systématiquement des outils de direction et de formation.
• Nous considérons l'apprentissage en pratique comme un processus continu et constructif.
• Grâce à des retours différenciés, constructifs et justifiés, nous atteignons ensemble des succès d'apprentissage et favorisons ta pensée de transfert – de la théorie à la pratique.

Points clés de ta formation

Ta formation dure 3 ans et se déroule sur trois domaines d'apprentissage :

• L'enseignement scolaire obligatoire a lieu un jour par semaine. Pour cet enseignement, tu fréquentes l'école professionnelle commerciale de Wetzikon.
• Les cours interentreprises (ÜK) soutiennent le succès d'apprentissage en transmettant des compétences fondamentales et spécifiques au secteur.
• La formation pratique se déroule dans la pépinière ARBES à Chur.

Nous te soutenons si tu souhaites obtenir la maturité professionnelle (BM) pendant ta formation. Fais-nous part de ton intérêt dans ta candidature.

Au cours de la formation professionnelle de base, tu as cinq semaines de vacances par an.

Nos exigences à ton égard

• Tu aimes travailler à l'extérieur et en équipe
• Tu as une condition physique robuste et une bonne santé
• Tu t'intéresses aux plantes, à la biologie et à l'environnement et tu as un bon sens de l'observation
• Tu es mentalement et physiquement agile
• Tu as un bon œil pour les couleurs et les formes
• Tu es une personnalité curieuse et amicale dans le contact avec les clients

Perspectives après ta formation

Après avoir terminé ta formation, tu travailleras en tant que jardinier/jardinière en production de plantes dans le métier ou tu suivras une formation de base abrégée en tant que jardinier/jardinière dans un autre domaine, comme fleuriste ou dans l'un des domaines de formation de l'agriculture, comme spécialiste des fruits ou des légumes.

Une autre possibilité te sera offerte par les examens fédéraux pour devenir jardinier/jardinière supérieur ou spécialiste en soins des arbres.

La haute école professionnelle te propose des possibilités de formation continue pour devenir technicien/ne diplômé/e HF ou technicien/ne HF en direction de construction avec spécialisation en aménagement paysager.

À la haute école, tu peux obtenir un Bachelor of Science (FH) en ingénierie environnementale et en architecture paysagère.

Processus de sélection

Après examen de ta candidature, tu seras informé/e de la décision de sélection. Si tu es présélectionné/e, le responsable de la formation fixera un entretien de candidature et des journées de sélection. Lors des journées de sélection, tu auras un aperçu de la vie quotidienne au travail et nous ferons plus ample connaissance. Les journées de sélection sont organisées par nos soins et se déroulent dans la pépinière ARBES à Chur.

La décision d'admission est prise par au moins deux personnes, généralement par le responsable de la formation et le directeur d'ARBES.

Tes avantages en un coup d'œil

Nous te proposons une formation professionnelle adaptée à tes besoins. Dans la PDGR, nous formons essentiellement tous les métiers au niveau du certificat fédéral de capacité (EFZ).

Une formation pour obtenir le certificat fédéral de formation professionnelle (EBA) est possible selon les conditions et dans certains métiers, après accord avec le domaine de la formation.

Nous te soutenons si tu souhaites obtenir la maturité professionnelle (BM) pendant ta formation. Fais-nous part de ton intérêt dans ta candidature.

En tant que sportif/ve de haut niveau, nous te permettons, après accord avec l'Office de la formation professionnelle et ta fédération sportive, des conditions d'apprentissage spéciales pour créer une combinaison idéale entre formation professionnelle et sport de haut niveau. Lors de la clarification préalable, nous veillons à ce que ton sport soit compatible avec ta formation choisie et tes objectifs de formation.

Tous nos apprenants bénéficient de 5 semaines de vacances par an. Si tu travailles selon le modèle de la semaine de 43 heures, tu obtiens même 5 jours de congé supplémentaires (jours de compensation). Ceux-ci sont préalablement travaillés dans le cadre de la semaine de 43 heures tout au long de l'année.

Lors des journées d'introduction en août, tu te rencontreras avec tous les nouveaux apprenants à la clinique Beverin à Cazis. Après l'accueil par Josef Müller, CEO, tu recevras un premier aperçu de la PDGR et des informations spécifiques à ton début de formation. La journée se termine par un apéritif commun, auquel participera ta formatrice ou ton formateur. Tes parents et proches sont bien sûr également invités.

Les deux jours suivants, tous les nouveaux apprenants passeront ensemble. Nous traiterons divers sujets lors d'ateliers, afin que vous soyez prêts pour le début de votre formation.

Sortez du quotidien – la journée des apprentis est le point culminant annuel de nos apprenants. Une fois par an, tu te réunis avec tous les apprenants pour une activité commune. L'orpaillage dans la Surselva, planter des arbres avec le WWF dans le Prättigau ou visiter les ateliers de la RhB à Landquart sont des exemples des journées des apprentis passées.

Cette journée favorise l'échange entre les apprenants des différents métiers et te permet de vivre une expérience interprofessionnelle.

Dans chaque métier, il existe des salaires d'apprentissage courants dans le secteur. Veux-tu un peu plus ? Nous apprécions la valeur de nos jeunes employés et sommes heureux de payer un peu plus à nos apprenants, afin qu'ils puissent bien vivre de leur premier salaire. De plus, il y a un 13ème mois de salaire. S'ajoutent des primes pour les services le dimanche et le soir, par exemple en tant que spécialiste en santé – bien sûr toujours dans le cadre de la protection de la jeunesse.

Des conseils pour ta planification budgétaire se trouvent ici.

Nous nous efforçons de permettre aux apprenants dans tous les domaines et métiers une formation variée et bien accompagnée. En tant qu'entreprise avec plus de 1'200 employés, nous utilisons nos nombreuses possibilités. Ainsi, nous pouvons offrir à nos apprenants un aperçu de différents domaines et ils peuvent effectuer une partie de leur formation à différents endroits.

Peu importe le métier – tu fais partie de l'équipe PDGR et collabores avec différents employés et professions.

«Communauté» est l'une de nos valeurs fondamentales : chacun contribue avec son individualité et collabore de manière constructive avec d'autres professions – ainsi, nous avançons. Tes idées et opinions sont également les bienvenues.

Tu peux en savoir plus sur nos valeurs ici.

La vie professionnelle et la collaboration

Dans ta vie professionnelle et dans ta vie privée, il se passe beaucoup de choses passionnantes, nouvelles, inattendues et stimulantes – beaucoup d'entre elles pour la première fois. Dans la personne de ton formateur, de ton supérieur ou de ton responsable de formation, tu as toujours un interlocuteur. Parle des choses qui te pèsent, te surchargent ou te gênent. Ensemble, nous cherchons des solutions et t'aidons.

Tu ne parviens pas à avancer seul ou avec ton entourage ? Parfois, une conversation avec un professionnel extérieur peut aider. Pour cela, nous avons mis en place une offre de conseil indépendante pour les employés, qui est à ta disposition – neutre, anonyme et gratuite.

Apprendre et réussir dans les trois lieux d'apprentissage

Des difficultés à l'école, dans l'ÜK ou lors de l'apprentissage pratique ? Nous soutenons volontiers nos apprenants individuellement dans leurs défis personnels pendant la formation. Nous encourageons la participation à des cours de soutien ou à d'autres offres de ton école professionnelle.

Ton entreprise formatrice

La PDGR et ses valeurs

«La psychiatrie ouverte – par des experts de premier plan pour les gens», c'est notre vision. L'expert ou l'experte, c'est toi – avec tes connaissances, tes compétences et surtout ta personnalité, tu enrichis nos équipes interprofessionnelles.

Nos experts partagent leurs connaissances pour une qualité optimale. Ils sont dignes de confiance, compétents et s'orientent vers les dernières découvertes. La PDGR se tient comme un phare et est un soutien important pour la société.

Tes contacts

Petra Regina Bernet

Responsable de la pépinière

Petra Regina Bernet

Susanna Böhi

Responsable spécialisée

Susanna Böhi

Ta candidature

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