Logistikfachmann als Teamleiter 100% (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 mai 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Lyss
Was ist meine Funktion?
Als Teamleiter/in Logistik übernimmst du bei unserem Kunden spannende Aufgaben:
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Personelle/Fachliche Führung eines 14-köpfigen Teams
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Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von Export- und Importprozessen
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Zusammenarbeit mit (inter-) nationalen Speditionen und Lieferanten
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Analyse, Verbesserungen und Kostenreduktion in deiner Abteilung
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Verantwortung für Budgetplanung & Monitoring
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Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
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Eigenständige Auftrags- und Projektbearbeitung
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Bearbeitung von Angeboten, Fakturierungen, Reklamationen und Retouren
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
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Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Logistikfachmann/-frau HF oder in Weiterbildung FH Logistik/Betriebswirtschaft
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? Erfahrung im produzierenden Umfeld
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Know-how im Export, Import und in der internationalen Logistikleitung
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Führungserfahrung
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Erfahrung im Projektmanagement
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Deutsch ab C1 Niveau und Englisch ab B2 Niveau, Französisch von Vorteil
Was sind meine Vorteile?
Unser Kunde bietet dir:
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Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Schweizer Unternehmen
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Die Möglichkeit, ein motiviertes Team zu führen und weiterzuentwickeln
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Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
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Raum für eigene Ideen und die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten
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Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
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Eine kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein namhaftes Produktionsunternehmen. Mit modernen Produktionsanlagen hat es einen starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das erwartet dich:
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Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
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Moderne Arbeitsbedingungen in einem nachhaltigen Produktionsbetrieb
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Zukunftsorientierte Handlungsfelder und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell
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Die Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu erwerben und Überstunden flexibel zu kompensieren
Eine offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander zeichnen die Arbeitsatmosphäre aus.
Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: B2 - Sehr Gut
Arbeitsort
Lyss
Vakanz-Nummer
V-HMX-J79