À propos de cette offre

Temps de travail : 80-100%

Ce que vous pouvez façonner

• Vous définissez les objectifs du projet avec la clientèle et assurez une délimitation claire du projet.
• Vous prenez en charge la vente des commandes de modernisation et de service, de l’acquisition à la mise en œuvre.
• Vous dirigez, coordonnez et gérez les projets solaires de service sur site et effectuez un contrôle professionnel du projet.
• Vous identifiez des affaires supplémentaires chez la clientèle et contribuez activement au développement commercial.
• Vous soutenez les modernisations et mises en service sur site et documentez soigneusement toutes les étapes du projet.
• Vous assistez le responsable de département dans les tâches de service et l’après-vente.

Ce qui vous caractérise

• Vous avez une formation de base en tant qu’électricienne ou électricien installateur, électricienne ou électricien de montage.
• Vous avez une expérience pratique dans le domaine de la technique solaire et de la gestion de projet.
• Vous avez le sens de la vente et convainquez les clientes et clients par votre compétence professionnelle et votre attitude authentique.
• Idéalement, vous disposez d’une formation complémentaire en tant que cheffe ou chef de projet électricien, installatrice ou installateur électricien diplômé·e fédéral·e, ou d’un diplôme FH/HF en génie électrique ou en énergie et environnement.
• Vous êtes une personne engagée et capable de travailler en équipe, qui aborde les gens de manière flexible et sociable.
• Vous travaillez de manière orientée vers la solution, de façon autonome et gardez la tête froide même dans des situations difficiles.

Ce qui nous caractérise

Un emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW vous offre.

💰 Rémunération attractive et prestations sociales étendues : profitez d’une rémunération équitable et de packages de prévoyance complets qui sécurisent votre avenir.

📅 Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu’à 50 % de télétravail (selon l’activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.

📚 Promotion des talents : votre croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous vous soutenons dans vos formations initiales ou continues.

🚌 Avantages attractifs : profitez de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien pour la garde d’enfants, l’achat de vacances ou des places de parking gratuites. En savoir plus

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur qui vit l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail sans discrimination pour tous.