RAI-HC Verantwortliche/r 40-100%

Ihre Aufgaben

• Du stellst eine professionelle und individuell abgestimmte Pflege und Betreuung der Bewohnenden sicher.
• Du übernimmst regelmässig die Tagesverantwortung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf der Station.
• Du erstellst und aktualisierst Pflegeplanungen sowie die dazugehörige Pflegedokumentation.
• Du führst Assessments und RAI-HC-Erhebungen fachgerecht und termingerecht durch.
• Du arbeitest eng mit Angehörigen, Ärzten und weiteren involvierten Fachpersonen zusammen.
• Du nimmst an Rapporten, Teamsitzungen und internen Weiterbildungen teil.
• Bei entsprechender Erfahrung besteht die Möglichkeit, zusätzliche Aufgaben im Bereich RAI-HC zu übernehmen.
• Bei Abwesenheit unterstützt du bei Bedarf die Führung und Organisation des Pflegebereichs.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine in der Schweiz anerkannte gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in der Langzeitpflege oder im Spitexbereich ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Umgang mit RAI-HC sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
• Eine strukturierte Arbeitsweise und vorausschauendes Denken zeichnen dich aus.
• Du bringst dich aktiv ins Team ein und unterstützt gerne weniger erfahrene Mitarbeitende sowie Lernende.
• Ein wertschätzender und empathischer Umgang mit den Bewohnenden ist für dich selbstverständlich.
• Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten und schätzt die interprofessionelle Zusammenarbeit.

Ihre Perspektiven

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
• Gute Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Zugang zu einem breiten internen Weiterbildungsangebot.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.
• Mindestens fünf Wochen Ferien, mit zusätzlichem Ferienanspruch je nach Alter.
• Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen, unter anderem bei Verpflegung, Fitness und Versicherungen.
• Kostenlose Getränke sowie weitere Vergünstigungen im Arbeitsalltag.
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team.