Meyrin
Il y a 3 minutes
Agente ou agent de police municipale
- Date de publication :16 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rue des Boudines 2, 1217 Meyrin
Introduction
La ville de Meyrin – dont le personnel s’élève à 825 membres – se distingue par son dynamisme, sa multiculturalité et la richesse de son milieu associatif et économique. Véritable centre urbain, Meyrin allie durabilité et qualité de vie. La Ville a une population de près de 27'000 personnes et offre plus de 30'500 emplois. Elle recherche, pour son service de la sécurité municipale, une ou un:
À propos de cette offre
Vous souhaitez intégrer l’école de police municipale ou avez déjà réussi la formation ?
Votre mission :
La police municipale assure la sécurité, la tranquillité et le bien-être de la population présente à Meyrin. Elle travaille dans une logique de visibilité et de proximité. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous êtes prête ou prêt à travailler en mettant au cœur de vos préoccupations le bien-être de toute personne présente à Meyrin. Par votre action de proximité et, par votre engagement quotidien, vous contribuez à améliorer la qualité de vie des Meyrinoises et Meyrinois.
Vos activités principales :
- veiller à la sécurité, à la tranquillité et à l’ordre public par une présence dissuasive, un dialogue actif et des interventions ciblées;
- appliquer les prérogatives issues de la législation communale, cantonale et du droit fédéral, selon la LAPM et son RAPM;
- réguler le trafic et assurer la sécurité lors d’événements, d’accidents ou de situations d’urgence en coordination avec d'autres services (SIS, police cantonale, etc.);
- collaborer activement avec les autorités, les partenaires sociaux, les écoles, et la police cantonale pour répondre aux préoccupations de la population;
- porter assistance aux personnes en situation de détresse et accompagner les victimes d’infraction dans les premières mesures selon les compétences acquises;
- participer à des actions de prévention, d’information et de médiation au sein de la communauté;
- effectuer des tâches administratives et des enquêtes diverses.
Votre profil :
- nationalité suisse ou permis C ;
- formation post-obligatoire de 3 ans minimum et/ou certificat fédéral de capacité ou équivalent ;
- être au bénéfice du brevet d’agente ou agent de police municipale du Canton de Genève ou disposé à suivre cette formation certifiante avec succès;
- permis de conduire catégories A1 et B requis;
- être en bonne santé, aptitude au travail en extérieur et à se déplacer à pied et à vélo;
- maîtrise de la langue française;
- faire preuve d’entregent, avoir le sens de la communication, de la pédagogie et le goût pour la prévention;
- apprécier le contact direct avec les citoyennes et citoyens, notamment dans un rôle d’information et de prévention;
- capacité à représenter l’autorité avec calme et discernement;
- être à même de garder son self control dans toutes situations;
- être à l’aise avec le travail en équipe et notamment en patrouille;
- maîtrise des outils bureautiques usuels et des logiciels professionnels mis à disposition;
- être prête ou prêt à suivre des formations métier, variées et continues;
- disponibilité à travailler selon des horaires irréguliers (soirs, week-ends, jours fériés).
Notre offre :
- une rémunération en classe H selon la grille des traitements de la Ville ;
- des conditions de travail attractives et prestations salariales et sociales avantageuses d’une administration publique.
Entrée en fonction : à convenir
Ce poste vous intéresse ?
Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et des certificats de travail) sur www.meyrin.ch/emploi .
Nous privilégions les dossiers électroniques afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures. Sauf demande expresse, les dossiers reçus sous format papier et électronique seront détruits.
À propos de l'entreprise
Meyrin
Avantages
LPP avantageuse (1/3 - 2/3, primauté des prestations), augmentation salariale régulière (annuité et
Politique de télétravail
Participation mensuelle à l'assurance maladie
Politique de formation avantageuse
Participation aux frais TPG ou encouragement à la mobilité douce
Cours de yoga 1x / semaine et salle de gym à disposition
Café, thé et eau (fraiche et pétillante) à disposition
Places de voiture (en nombre limité)
Plusieurs événéments récréatifs par année
Réduction tarifaire pour certaines prestations publiques