Directeur Commercial de la Collection (h/f/i)
Obbürgen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Obbürgen
Résumé de l'emploi
La Bürgenstock Collection est un groupe hôtelier de luxe en Suisse. Rejoignez une équipe dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches
- Développer des stratégies commerciales pour les hôtels de la Collection.
- Diriger les équipes de ventes, marketing et revenus pour atteindre les objectifs.
- Identifier les opportunités de croissance et maximiser les performances des revenus.
Compétences
- Diplôme en gestion hôtelière et 10 ans d'expérience en hôtellerie de luxe.
- Excellentes compétences analytiques et stratégiques requises.
- Maîtrise de l'allemand, de l'anglais et du français exigée.
Est-ce utile ?
La Collection Bürgenstock est l'un des principaux groupes hôteliers de luxe en Suisse, comprenant un portefeuille distingué d'hôtels et de résidences exceptionnels avec un total de 667 chambres et 17 suites résidentielles. Ses propriétés prestigieuses incluent le Bürgenstock Resort Lake Lucerne (360 chambres), l'Hôtel Schweizerhof Bern & Spa (99 chambres), le Royal Savoy Hotel & Spa Lausanne (196 chambres) et l'Adria Boutique Hotel à South Kensington, Londres (22 chambres). Ces destinations de premier plan captivent les clients du monde entier avec leur riche histoire, leur design élégant et contemporain, leurs spas primés et leurs offres culinaires exceptionnelles. En même temps, elles restent fidèles aux traditions suisses intemporelles d'hospitalité, de service exceptionnel et de discrétion.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un
Directeur Commercial de la Collection (h/f/i)
Votre vaste domaine de responsabilité principal comprend, entre autres :
- Développer et exécuter des stratégies commerciales à travers les ventes, le marketing et la gestion des revenus pour les hôtels de la Collection.
- Diriger et aligner les équipes de vente, de marketing et de revenus pour atteindre les objectifs commerciaux de la Collection et discuter avec la direction de l'hôtel et les experts hôteliers.
- Identifier les opportunités de croissance et stimuler la performance des revenus pour le portefeuille.
- Gérer des partenariats pour sécuriser des événements MICE (Réunions, Incitations, Conférences, Expositions) à grande échelle et des partenariats pour les hôtels.
- Établir des relations avec des organisateurs d'événements et de MICE clés à l'échelle mondiale pour sécuriser des affaires pour les différentes entités commerciales.
- Analyser les tendances du marché et l'activité des concurrents pour suggérer de nouvelles stratégies pour les différents hôtels.
- Diriger des équipes interfonctionnelles, favorisant une culture de haute performance, en vendant toutes les propriétés.
- Conduire des initiatives de changement organisationnel pour améliorer l'efficacité.
Vous apportez une solide formation, ayant terminé une école de gestion hôtelière reconnue ou un apprentissage commercial avec un fort accent numérique. Avec plus de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'hospitalité de luxe, dont au moins 6 ans dans un rôle de direction senior, vous avez dirigé avec succès des équipes de vente, de marketing et de revenus de 15 employés ou plus, que ce soit sur place ou au niveau corporate. Vous avez acquis une précieuse expérience internationale, y compris dans un rôle de gestion des revenus ou des ventes en dehors de l'Europe, et vous détenez la nationalité de l'UE ou suisse.
Votre profil se distingue par une pensée analytique et stratégique exceptionnelle, vous permettant de comprendre rapidement des structures complexes et de gérer plusieurs opérations sur différents marchés. Vous êtes un leader naturel qui motive les équipes et génère des résultats. Avec une solide expérience dans le secteur MICE et les opérations d'événements à grande échelle, vous comprenez les exigences des partenariats commerciaux à fort impact. Vous apportez également une expérience dans le regroupement de plusieurs hôtels sous une seule structure commerciale, en mettant en œuvre des systèmes et des méthodologies cohérents pour rationaliser les rapports et l'analyse des performances à travers les propriétés.
De plus, vous parlez couramment l'allemand, l'anglais et le français (au moins niveau C1 dans la communication écrite et orale).
Nous offrons un rôle dynamique et multifacette au sein d'une équipe collaborative et tournée vers l'avenir. Dans le cadre de notre engagement envers le bien-être des employés, vous bénéficierez d'un large éventail d'avantages, y compris des logements modernes pour le personnel avec salle de sport, salon TV, salle de billard et bibliothèque. Profitez de réductions exclusives dans les restaurants de notre complexe, d'offres d'hébergement pour vous, votre famille et vos amis, ainsi que de tarifs préférentiels pour le tennis, le golf, le matériel sportif, l'assurance et les services de santé.
Vous aurez accès à des cours de fitness en groupe à des tarifs attractifs et bénéficierez de chèques REKA subventionnés. L'entreprise soutient les déplacements durables avec des contributions financières pour les transports publics, et un stationnement sur place est disponible à des tarifs réduits. En tant que membre de notre équipe, vous aurez également accès à notre plateforme de communication numérique, Beekeeper, et bénéficierez d'opportunités d'apprentissage continu et de voies claires pour la progression de carrière interne.
Si vous vous identifiez à nos valeurs fondamentales d'enthousiasme, d'engagement, de responsabilité et d'entrepreneuriat (BEvU), c'est votre chance de contribuer de manière significative au succès continu d'un complexe de classe mondiale au cœur de la Suisse – tout en faisant progresser votre propre parcours professionnel.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète, y compris une lettre de motivation, des références et une photo récente. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés dont les profils correspondent aux exigences énoncées seront contactés. Les candidatures sont acceptées exclusivement via notre plateforme en ligne.
Récompenses :
Awards de localisation suisse «Meilleure localisation de réunion en Suisse»
Awards du voyage mondial «Meilleur hôtel de luxe en Suisse 2024»
Awards du spa mondial «Meilleur spa d'hôtel au monde, en Europe et en Suisse 2024»
Awards d'adhésion LHW «Prix d'expérience remarquable 2023»
Great Place To Work 2025
Le New York Times «52 lieux à visiter en 2018»
Travel + Leisure «Liste des 500 2021»
Handelszeitung «Meilleur employeur dans le secteur de l'hospitalité 2023»
Falstaff Magazine «Meilleur hôtel en Suisse - N° 1»
Wine Spectator 2024 «Meilleur prix d'excellence»
Awards de bar suisse «Meilleur bar d'hôtel»
BÜRGENSTOCK HOTELS AG
Heike Bühlmann
Directrice des ressources humaines
Bürgenstock 30
6363 Obbürgen
+41 41 612 61 70
www.burgenstockresort.com
BÜRGENSTOCK HOTELS AG
Heike Bühlmann, Directrice des ressources humaines
6363 Obbürgen - Téléphone +41 41 612 61 70
www.buergenstock.ch