Directeur Commercial (H/F) à 100%
Groupe Téléverbier
Verbier
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Verbier
Résumé de l'emploi
Le Groupe Téléverbier, leader du ski en Suisse, recherche un Directeur Commercial. Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise renommée.
Tâches
- Définir la stratégie commerciale et marketing pour le ski.
- Développer le chiffre d'affaires des activités de loisirs.
- Analyser les marchés pour optimiser l'offre touristique.
Compétences
- Formation en commerce ou marketing, expérience confirmée exigée.
- Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer les équipes.
- Excellentes compétences en analyse et négociation.
Est-ce utile ?
Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
Directeur Commercial (H/F) à 100%
Afin de remplacer la titulaire du poste, nous recherchons :
Vos missions:
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing globale (B2C et B2B) des activités de remontées mécaniques et services associés.
- Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité des différents activités (forfaits, abonnements, restauration, hébergement, offres groupes, partenariats, diversification été/hiver).
- Piloter la politique tarifaire, le yield management, les plans de vente et les actions promotionnelles.
- Analyser les marchés, la fréquentation et les comportements clients afin d’optimiser l’offre.
- Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes commerciales, marketing et relation client.
- Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les acteurs touristiques locaux, institutionnels et économiques.
- Définir et suivre les indicateurs de performance, et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale et proposer des plans d’actions correctifs.
- Contribuer activement à la réflexion stratégique de la société aux côtés de la Direction Générale.
Votre profil:
- Formation supérieure en commerce, marketing, management ou équivalent.
- Expérience confirmée dans une fonction de direction commerciale et marketing, idéalement dans l’industrie du ski, du tourisme ou des loisirs
- Solide culture business et stratégique, capacité à piloter des projets transversaux dans un environnement saisonnier
- Leadership affirmé, sens du collectif et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de communication.
- Sensibilité aux enjeux de la montagne, du tourisme durable et de l’expérience client.
- Maîtrise des outils CRM (Sales Forces), des données commerciales et des leviers digitaux.
- Très bonne maîtrise de l’environnement Microsoft.
- Connaissance de l’ERP Sage X3 est un plus.
- Maîtrise du français indispensable ; la pratique de l’anglais est requise
Nous offrons:
- Un challenge au sein d'une société saine et rentable;
- Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe soudée, motivée et dynamique;
- Une rémunération et des conditions sociales d'une entreprise leader sur son marché;
- Des possibilités d'évolution en termes de formation et de carrière professionnelle.
Entrée en service:
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
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Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
