Électricien AC/DC et technicien photovoltaïque

À propos de cette offre

Électricien AC/DC et technicien photovoltaïque (100 %)

Chantiers AC en autonomie · mise en service DC · monitoring

INFORMATIONS SUR LE POSTE

• Intitulé du poste : Électricien AC/DC et technicien photovoltaïque
• Taux d'activité : 100 %
• Rattachement : Chef de projet / responsable technique
• Base : Siège GTS ; chantiers en Suisse romande
• Titre exigé : CFC d'installateur-électricien — copie à joindre à la candidature
• Permis : Catégorie B exigé
• Entrée en fonction : À convenir

1. LE POSTE EN BREF

Réaliser la partie électrique des installations photovoltaïques GTS — AC et DC — et conduire seul les chantiers AC : matériel, planning, exécution, mesures, rapports. Mettre en service, mesurer, documenter, et rendre une installation fonctionnelle et conforme.

Le poste, c'est :
• Tirer, raccorder, mesurer, mettre en service et documenter.
• Prendre un chantier AC et le mener de bout en bout sans supervision continue.
• Être la référence technique sur le terrain quand une installation dysfonctionne.

Le poste, ce n'est pas :
• De la pose de modules à la journée : la partie mécanique est faite par les équipes de montage.
• Un poste de bureau : le terrain reste le cœur du métier.
• Un poste sans progression.

Volume typique :
• Du résidentiel au bâtiment industriel. Objets courants de 10 à 500 kWc, avec des projets de plus grosse puissance en croissance.

2. PARTIE AC — EXIGÉE

C'est le cœur du poste. Il faut savoir le faire seul, dès l'entrée.

2.1 Installation et raccordement
• Pose et raccordement des tableaux : coffrets AC, TGBT, protections, DDR, parafoudres, sectionnements, appareils de mesure.
• Tirage et raccordement des câbles de puissance, dimensionnement contrôlé sur site, chemins de câbles, passages coupe-feu.
• Mise à terre et liaisons équipotentielles : réalisation et vérification.
• Raccordement au point d'injection, coordination avec le GRD, pose et paramétrage des compteurs et du comptage de production.
• Reprise et modification d'installations existantes : identification des circuits, coupures planifiées, remise en service.

2.2 Conduite autonome d'un chantier AC
Un chantier AC confié doit revenir fini, mesuré et documenté.
• Lire le dossier technique, relever ce qui manque et clarifier avant de démarrer.
• Établir la liste de matériel complète et la transmettre à temps pour la commande.
• Planifier son propre travail : ordre des étapes, durées, coordination avec les autres corps de métier et avec le chef de projet.
• Organiser les moyens nécessaires : accès, échafaudage, nacelle, coupures, autorisations d'accès.
• Encadrer ponctuellement un apprenti ou un monteur sur la partie AC.
• Tenir le rapport journalier, les heures et les photos d'avancement.
• Signaler immédiatement tout écart de délai, de coût ou de faisabilité — le plus tôt possible.

2.3 Mesures, sécurité et documents
Sans documents, le chantier n'est pas fini.
• Contrôle propre de l'installation selon la NIBT et l'OIBT.
• Protocoles de mesure complets : continuité du conducteur de protection, résistance d'isolement, impédance de boucle, courant de court-circuit, contrôle des DDR, ordre des phases, mesure de terre.
• Établissement du rapport de sécurité et des annexes, dans les délais et sans reprise.
• Respect des règles de sécurité au travail : cinq règles de sécurité, consignation, EPI, travail sous tension interdit sauf procédure.
• Signalement des non-conformités constatées sur les installations existantes rencontrées.

3. PARTIE DC, MISE EN SERVICE ET MONITORING — SOUHAITÉE

Souhaitée à l'entrée, indispensable à terme. Si elle n'est pas acquise, elle se forme chez nous — voir chapitre 6.

3.1 Côté DC
• Câblage des strings, connectique, coffrets DC, sectionneurs, parafoudres, cheminements et fixations.
• Contrôle des strings avant mise sous tension : polarité, tension à vide, résistance d'isolement, courant de court-circuit.
• Mesure de courbe I-V et interprétation ; recherche de défaut de string, de défaut d'isolement et d'arc.
• Thermographie de contrôle et lecture des résultats.

3.2 Mise en service des onduleurs
• Mise en service et paramétrage des onduleurs string et centraux : réglages réseau, courbes de puissance, limitation d'injection, protection de découplage.
• Paramétrage conforme aux exigences du GRD et aux prescriptions de raccordement en vigueur.
• Rédaction du protocole de mise en service et du relevé des paramètres appliqués.
• Diagnostic et traitement des défauts d'onduleur, échange sous garantie, relation avec le support fabricant.

3.3 Monitoring et informatique
• Installation et configuration du monitoring : passerelles, compteurs, capteurs, bus de communication (Modbus RTU/TCP, RS485), sondes d'irradiation et de température.
• Mise en réseau : adressage IP, VLAN, routeur 4G, VPN, ports, pare-feu côté client — savoir dialoguer avec un service informatique.
• Contrôle de la remontée des données, alarmes et seuils, création des accès client.
• Analyse d'un écart de production : distinguer un défaut d'installation, un défaut de matériel, un ombrage et une erreur de paramétrage.

4. GROSSE PUISSANCE, BORNES ET BATTERIES — ATOUTS

Non exigés à l'entrée, mais ce sont les domaines en croissance chez GTS. Une expérience dans l'un d'eux est un vrai plus.

Installations > 500 kVA
• Tableaux de puissance, jeux de barres, câbles de forte section, raccordements sur transformateur.
• Sélectivité, coordination des protections, protection de découplage, contrôle de la qualité de réseau.
• Coordination avec le GRD sur les conditions de raccordement et les essais de conformité.

Bornes de recharge
• Installation, raccordement et mise en service de bornes AC et DC.
• Gestion dynamique de charge, délestage, comptage, communication et supervision (OCPP).
• Coordination avec la puissance disponible du bâtiment et l'autoconsommation PV.

Stockage batterie
• Installation, raccordement et mise en service de systèmes de stockage.
• Paramétrage des modes de fonctionnement : autoconsommation, écrêtage, alimentation de secours.
• Exigences de sécurité et de protection incendie applicables aux locaux de batteries.

5. AUTONOMIE ET LIMITES

Large autonomie sur le terrain, cadre clair sur ce qui engage l'entreprise.

Décide seul :
• L'organisation de son chantier AC et l'ordre des étapes.
• Les choix de mise en œuvre, dans le respect des plans, de la NIBT et des règles de l'art.
• La liste de matériel et les besoins en moyens de chantier, transmis pour commande.
• L'arrêt d'une opération si les conditions de sécurité ne sont pas réunies — sans discussion ni justification ultérieure.

Propose, le chef de projet décide :
• Toute modification du périmètre, du matériel prévu ou de la solution technique.
• Tout travail supplémentaire demandé par le client sur le chantier.
• Tout engagement de délai ou de prix envers un client ou un tiers.
• Le recours à un sous-traitant ou à de la location non prévue.

Remonte immédiatement :
• Un risque de dépassement de délai ou de budget.
• Une non-conformité constatée, sur notre installation ou sur l'existant.
• Un incident, un presque-accident ou une situation dangereuse.
• Un client mécontent ou une tension sur le chantier.

6. DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET ÉVOLUTION

C'est un poste d'entrée dans un parcours évolutif. GTS a besoin de techniciens qui montent : la croissance des grosses puissances, du stockage et de la recharge crée des responsabilités qui n'existaient pas il y a trois ans. Nous préférons les confier à quelqu'un qui vient du terrain.

6.1 Ce que GTS met en place

Formation continue
• Prise en charge des formations métier et des certifications fabricants (onduleurs, stockage, bornes de recharge).
• Soutien financier et temps de travail accordé pour les formations fédérales — modalités convenues au cas par cas avant l'inscription.
• Formation interne sur les produits, les procédures et les outils GTS.

Montée en compétence
• Accompagnement par un technicien expérimenté sur les domaines à acquérir.
• Exposition progressive aux projets de grosse puissance, au stockage et à la recharge.
• Participation aux mises en service complexes dès que le niveau le permet.

7. PROFIL

Exigé
• CFC d'installateur-électricien — nécessaire. Une copie du certificat est à joindre à la candidature ; sans elle, le dossier est écarté. Titre étranger accepté uniquement avec attestation d'équivalence reconnue en Suisse.
• Expérience confirmée en AC : installation, raccordement, mesures, rapports de sécurité et protocoles de mesure.
• Capacité démontrée à conduire seul un chantier AC, y compris liste de matériel et planning personnel.
• Maîtrise de la NIBT et des exigences de l'OIBT applicables à son travail.
• Français courant ; capacité à rédiger un rapport propre.
• Permis de conduire catégorie B.
• Travail en hauteur sans appréhension.

Souhaité
• Expérience DC : strings, contrôles avant mise sous tension, mesure I-V, recherche de défaut.
• Mise en service et paramétrage d'onduleurs.
• Monitoring et aisance informatique : réseau, adressage, bus de communication, configuration de passerelles.

Atouts
• Installations de grosse puissance (> 500 kVA).
• Bornes de recharge et gestion de charge.
• Systèmes de stockage par batterie.
• Allemand technique pour la documentation fabricants.
• Brevet fédéral en cours ou envisagé.

Attitude
• Propre dans le travail et dans les documents. Ce qui est mesuré est noté, ce qui est noté est juste.
• Communicatif et proactif.
• Ne bricole pas une solution pour gagner une heure.
• Esprit analytique et capacités de diagnostic de panne.
• Représente correctement l'entreprise chez le client.

Dossier de candidature
• Copie du CFC d'installateur-électricien — condition d'entrée en matière.
• CV et copies des certificats de travail.
• Copie du permis de conduire.
• Attestations de formations et certifications fabricants éventuelles (onduleurs, stockage, bornes de recharge).
• Pour un titre obtenu à l'étranger : attestation d'équivalence ou de reconnaissance en Suisse.

8. CE SUR QUOI LE TRAVAIL EST JUGÉ

Peu d'indicateurs, mais clairs. Revus à l'entretien annuel.

• Conformité : rapports de sécurité et protocoles de mesure complets et justes du premier coup. Aucune reprise pour défaut de documentation.
• Sécurité : aucun accident ni presque-accident imputable à un manquement aux règles. Consignation systématique.
• Autonomie AC : chantiers AC menés sans intervention du chef de projet en dehors des points prévus.
• Tenue des délais : chantiers terminés dans le temps annoncé, écarts signalés avant l'échéance et non après.
• Qualité de mise en service : installations qui produisent conformément à la simulation dès la mise en service, sans retour ni reprise.
• Anticipation matériel : listes de matériel complètes et transmises à temps. Aucun arrêt de chantier pour un oubli.
• Progression : avancement effectif sur les domaines à acquérir convenus lors de l'entretien précédent.

9. PRISE DE FONCTION

Mois 1
• Sécurité, procédures internes, standards de montage GTS et documentation.
• Accompagnement sur chantiers AC et DC avec un technicien expérimenté.
• Prise en main des outils de mesure, des modèles de rapport et des outils internes.
Attendu à la fin : travaille en binôme sur toutes les tâches AC ; établit un protocole de mesure conforme au standard GTS.

Mois 2 à 3
• Premiers chantiers AC conduits seul, avec contrôle du chef de projet à la fin.
• Participation aux mises en service et au paramétrage d'onduleurs.
• Formation sur le monitoring et les produits en catalogue.
Attendu à la fin : mène un chantier AC courant de bout en bout ; établit liste de matériel, planning et rapport de sécurité sans appui.

Mois 4 à 6
• Autonomie complète sur le périmètre AC.
• Montée en charge sur DC, mise en service et monitoring.
• Définition avec le supérieur du palier d'évolution visé et du plan de formation associé.
Attendu à la fin : autonome sur l'ensemble du poste ; plan de développement écrit et validé.

10. CONDITIONS

• Horaires : selon règlement du personnel GTS. Départs tôt et journées longues en période de forte activité.
• Déplacements : chantiers en Suisse romande. Véhicule d'entreprise selon le règlement en vigueur.
• Équipement : outillage, appareils de mesure et EPI fournis. Téléphone et tablette pour les rapports et le monitoring.
• Sécurité : respect strict des règles de sécurité au travail et des consignes de travail en hauteur. Le droit d'arrêter une opération dangereuse est explicitement reconnu.
• Piquet et interventions : participation au tournus de dépannage et d'intervention selon l'organisation en vigueur, indemnisée selon le règlement.
• Confidentialité : discrétion sur les données clients, les prix et les informations de l'entreprise.