Senior en enquête financière et conformité - Axé sur la comptabilité

Chez EY, vous aurez la chance de construire une carrière aussi unique que vous l'êtes, avec l'échelle mondiale, le soutien, une culture inclusive et la technologie pour devenir la meilleure version de vous-même. Et nous comptons sur votre voix et votre perspective uniques pour aider EY à devenir encore meilleur. Rejoignez-nous et construisez une expérience exceptionnelle pour vous-même, et un monde du travail meilleur pour tous.

Notre équipe d'expertise judiciaire est un groupe multidisciplinaire de professionnels (c'est-à-dire des comptables, des avocats, des analystes de données, des spécialistes de la technologie judiciaire et d'anciens professionnels de l'application de la loi) qui développe des concepts commerciaux visant spécifiquement à créer la confiance et à prévenir ou combattre la fraude, la corruption, l'appropriation d'actifs et la conformité à des réglementations spécifiques.​

Nous aidons les entreprises et leurs conseillers juridiques à enquêter sur des faits, à résoudre des litiges et à gérer des défis réglementaires. Nous plaçons l'intégrité au cœur des programmes de conformité et aidons nos clients à mieux gérer les risques éthiques et réputationnels.

Dans le cadre du renforcement de nos services et du soutien à la croissance de nos équipes, le département des services d'expertise judiciaire et d'intégrité recherche un consultant senior en enquête commerciale et intégrité avec un accent sur la comptabilité et la finance pour son bureau de Genève ou de Lausanne.​

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L'opportunité : ​

Au sein de notre équipe, vous rejoindrez un mandat spécifique où la mission consiste en des enquêtes de conformité dans divers secteurs :​

• Familiarisation avec les éléments initiaux nécessaires à l'enquête disponibles avant la visite sur site.​

• Conduite d'entretiens approfondis, recherche de documents pour garantir une collecte d'informations exhaustive ; utilisation d'approches comparatives pour vérifier la validité des données collectées.​

• Examen de documents assisté par la technologie, analyse de données et quantification des impacts financiers.​

• Rédaction de rapports d'enquête détaillés, y compris des références juridiques et des données quantitatives, en conformité avec les normes légales.​

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Vous serez amené à travailler sur d'autres missions telles que :​

• Enquêtes sur divers types de fautes (par exemple, fraude, corruption, pots-de-vin)​

• Conception, évaluation et mise en œuvre de systèmes de gestion de la conformité et de lutte contre la fraude.​

• Développement et mise en œuvre de lignes directrices, de codes et de stratégies de communication en matière de conformité et de lutte contre la fraude.​

• Travail sur l'évaluation des risques et des performances en matière de conformité.​

• Contribution aux vérifications de gestion des risques des tiers et d'intégrité.​

• Collaboration avec des clients, des enquêteurs en fraude, des auditeurs internes et externes, des avocats et des autorités réglementaires dans des situations sensibles et parfois conflictuelles.​

En tant qu'employé senior, vous serez chargé de coacher les membres juniors de l'équipe ainsi que de revoir leur travail pour soumettre les rapports aux managers et aux clients.​

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Ce que vous pouvez apporter - compétences pour façonner l'avenir​

• Diplôme universitaire (licence ou master) en gestion des affaires, comptabilité ou finance.​

• 4-5 ans d'expérience dans un domaine professionnel connexe (par exemple, administration des affaires, comptabilité, audit, finance, conformité)​

• Bonne connaissance de l'informatique, bon sens numérique, attention aux détails et intérêt pour comprendre le cadre juridique des crimes économiques.​

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais. Toute autre langue est considérée comme un atout.​

• Votre curiosité intellectuelle, votre esprit analytique, votre rigueur et votre autonomie vous permettent d'intervenir dans des questions complexes dans des secteurs d'activité variés au sein d'une équipe multidisciplinaire.​

• Approche assertive et proactive de l'exécution des projets ainsi que la capacité à établir un réseau efficace au sein de grandes organisations et à établir des relations avec des personnes et des clients.

Ce que nous recherchons ​

• Vous avez un état d'esprit agile et orienté vers la croissance. Ce que vous savez compte. Mais le bon état d'esprit est tout aussi important pour déterminer le succès. Nous recherchons des personnes qui sont innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d'un monde en rapide évolution.​

• Vous êtes curieux et motivé par un but. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour chercher de meilleures réponses.​

• Vous êtes inclusif. Nous recherchons des personnes qui recherchent et embrassent des perspectives diverses, qui valorisent les différences et travaillent en équipe de manière inclusive pour construire la sécurité et la confiance.​

Ce que vous y gagnez​

• Ici chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec la dernière technologie, vous entourerons d'équipes performantes et fournirons l'échelle mondiale et la culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences dont vous avez besoin pour rester pertinent aujourd'hui et, à l'avenir, – tout en construisant un réseau de collègues, de mentors et de leaders qui seront avec vous dans ce parcours chez EY et au-delà.​

• Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.​

• Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.​

• Pour aider à créer une expérience équitable et inclusive pendant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.

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EY existe pour construire un monde du travail meilleur, aidant à créer de la valeur à long terme pour les clients, les personnes et la société et à instaurer la confiance sur les marchés de capitaux.

Grâce aux données et à la technologie, les équipes diversifiées d'EY dans plus de 150 pays fournissent de la confiance par l'assurance et aident les clients à croître, se transformer et opérer.

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