Médecin chef, direction du site PET/CT 80 - 100%

Bienvenue à l'hôpital d'Uster, où la médecine moderne et la cohésion familiale se complètent parfaitement. En tant que pilier central des soins de santé dans la région de Zurich Oberland et plus grand employeur de la ville d'Uster, nous offrons un climat de travail marqué par l'entraide, l'honnêteté et la reconnaissance. Ici, vous vivez chaque jour une expertise de haut niveau dans un environnement où vous êtes apprécié en tant que personne et soutenu dans votre développement professionnel. L'hôpital d'Uster est un hôpital universitaire de la Faculté de médecine de l'Université de Zurich. Rejoignez notre communauté engagée et poursuivez avec nous la vision d'un « carrefour régional et numérique de la santé à Zurich Est » !

Façonnez l'avenir du diagnostic PET/CT à l'hôpital d'Uster. La radiologie offre toute la gamme du diagnostic d'imagerie moderne et travaille en étroite collaboration avec les disciplines cliniques ainsi qu'avec le centre de diagnostic médical. Pour développer et faire évoluer notre offre PET/CT, nous recherchons une personne engagée et experte pour le poste de

Médecin chef, direction du site PET/CT 80 - 100%

Des défis passionnants vous attendent

• Prise en charge de la responsabilité médicale, professionnelle et organisationnelle du secteur PET/CT et participation active à son développement
• Assurer un diagnostic PET/CT de haute qualité, moderne et centré sur le patient, y compris l'interprétation spécialisée et le suivi clinique
• Développer le spectre diagnostique avec un accent sur l'imagerie oncologique et moléculaire
• Établir et faire évoluer des protocoles PET/CT standardisés et des normes de qualité
• Collaboration interdisciplinaire étroite avec l'oncologie, l'hématologie, la médecine interne, la chirurgie et d'autres spécialités cliniques ainsi qu'avec les spécialistes en radiologie, physique médicale, médecine nucléaire et autres groupes professionnels impliqués
• Renforcer la collaboration avec les médecins référents de la région et développer un réseau régional PET/CT solide
• Responsabilité de la qualité, de la radioprotection et de l'efficacité des processus
• Participation au développement stratégique et économique du site ainsi qu'à des concepts diagnostiques et de soins innovants
• Participation à la formation continue et aux discussions de cas interdisciplinaires

Ce qui vous distingue pour ce poste

• Titre de spécialiste FMH en radiologie et médecine nucléaire
• Expérience approfondie et de plusieurs années en diagnostic PET/CT ainsi qu'excellentes connaissances en imagerie PET/CT oncologique
• Grande compétence en imagerie CT et morphologique
• Expérience avec des traceurs nucléaires ou moléculaires modernes est un avantage
• Expérience en gestion ou fort intérêt pour un rôle de leadership médical
• Goût pour la collaboration interdisciplinaire et l'échange direct avec les partenaires cliniques
• Esprit entrepreneurial et intérêt pour le développement d'un site médical
• Excellentes compétences en communication et grande compétence sociale
• Très bonnes connaissances de l'allemand

9 raisons de travailler avec nous

• Un poste de direction médical et stratégique exigeant avec une grande marge de manœuvre
• La possibilité de façonner et de développer activement le site PET/CT à l'hôpital d'Uster
• Un environnement de travail moderne et interdisciplinaire
• Des possibilités de spécialisation professionnelle et de développement personnel
• Participation à des projets innovants et au développement de l'imagerie moléculaire
• Un environnement collégial avec des processus décisionnels courts
• Restaurant du personnel sur place
• Bonne accessibilité par les transports publics
• BonusPass ZVV ou places de parking à tarif avantageux - avec Parkingpay max. CHF 4.50 par jour

Votre lieu de travail

Uster

Votre personne de contact

Dr med Anika Hansmann, cheffe du service de radiologie, Tél : 044 911 2003

Nous nous réjouissons de votre candidature.

Tu ou vous ? Chez nous, c'est clair. Que vous soyez en formation, dans les soins, médecin ou CEO, nous utilisons tous le tutoiement. Cette forme de tutoiement reflète notre atmosphère familiale à l'hôpital. Nous souhaitons que vous puissiez vivre cette culture avant même votre premier jour de travail. C'est pourquoi nous communiquons déjà ainsi pendant le processus de candidature et les entretiens. Si cela vous semble sympathique, nous attendons votre candidature avec plaisir.