Unser ROCKEN Partner ist mit industriellen elektrotechnischen Produkten in Europa, Amerika und Asien vertreten. Ständige Innovationen tragen dazu bei, dass sich unser Partner in vielen Anwendungen einen Vorsprung erarbeitet hat.
Verantwortung:
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Strategische Beschaffung: Identifikation und Evaluierung von neuen Lieferanten und Technologien im Bereich elektronischer Komponenten, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu sichern.
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Vertrags- und Preisverhandlungen: Führung von Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte.
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Qualitätssicherung: Enge Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung zur Sicherstellung, dass alle Komponenten den hohen Qualitätsstandards und technischen Spezifikationen entsprechen.
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Marktbeobachtung und Trendanalyse: Analyse von Markttrends und Innovationen im Elektronikbereich, um proaktiv auf Preis- und Lieferentwicklungen zu reagieren.
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ERP-Management: Verwaltung und Optimierung von ERP-Systemen zur besseren Planung, Steuerung und Analyse des Einkaufsprozesses.
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit den Abteilungen Forschung und Entwicklung, Produktion und Logistik zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses und zur Umsetzung von Projekten.
Qualifikationen:
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Technische Grundausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Umfeld.
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Fachliche Weiterbildung: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Einkaufsfachmann mit eidgenössischem Fachausweis (FA).
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Einkaufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Einkauf von elektronischen Bauteilen und Komponenten, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
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ERP-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen ERP-Systemen sowie Erfahrung in der Datenanalyse zur Entscheidungsfindung.
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Analytische und kommunikative Fähigkeiten: Hohes Mass an analytischem Denkvermögen, Verhandlungsgeschick sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
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Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits: - Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
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