Responsable de foyer de jour pour personnes âgées

Mission principale :

• En collaboration avec la direction, proposer, suivre et garantir le fonctionnement du foyer et de remplir sa mission auprès de personnes âgées en perte d’autonomie.
• Être informé et relayer auprès des collaborateurs le cadre légal cantonal (contrat de prestations) et fédéral (Loi sur le travail, directives de sécurité, règlements d’application sur l’hygiène, LIPAD, etc.)
• Être le garant de l'image de marque du foyer et la développer.

Activités :

• Le responsable exerce également sa profession dans le cadre du foyer. Il est présent auprès des personnes âgées et propose des animations.
• Recevoir et informer les personnes âgées sur les prestations offertes, organiser des visites du foyer,
• Procéder aux inscriptions, planifier l’occupation du foyer en tenant compte du taux d’occupation, des différentes typologies des clients, des besoins des proches et du réseau. Gérer le transport.
• S'assurer que les personnes accueillies bénéficient de soins, d'aide aux actes de la vie quotidienne, de surveillance, de loisirs et d’une alimentation adaptée à leur état de santé et conforme aux objectifs des foyers. S’assurer que les informations y relatives soient consignées dans les dossiers correspondants.
• Réaliser les activités de planification concernant les collaborateurs, telles que gérer les horaires et organiser les colloques.
• Gérer et encadrer l’équipe interdisciplinaire, organiser la formation continue et la supervision ; réaliser les évaluations périodiques ; promouvoir l’esprit d’équipe.
• Participer à l’engagement des nouveaux collaborateurs.
• Coordonner les activités quotidiennes des différents collaborateurs et intervenants.
• Mettre en oeuvre une politique de formation des stagiaires conformément aux conventions signées avec les différents centres de formation.
• Effectuer les tâches administratives requises par la direction (statistiques, rapport d’activité etc.), transmettre les données permettant la facturation des prestations et la tenue de la comptabilité.
• Promouvoir une identité institutionnelle, veiller à l’application des codes de déontologie et au respect de la charte éthique.
• Participer à l’élaboration du budget des charges de fonctionnement.
• Rendre compte à sa direction des résultats et des difficultés rencontrées dans la réalisation des buts et objectifs assignés à l'établissement et émettre des propositions circonstanciées.
• Il contrôle le bon usage et l’entretien des locaux et du matériel et s’assure de l’emploi économique des ressources

Formation requise :

• Bachelor en travail social HETS.
• Expérience en gériatrie et en gestion d’équipe.
• Connaissances approfondies du réseau médico-social genevois.
• Approche Montessori de la personne âgée.
• Maîtrise orale et écrite de la langue française
• Bonnes connaissances des outils informatiques (bureautique, internet).
• Capacité à développer ses connaissances et son savoir-faire professionnel et se tenir informé des évolutions dans son domaine professionnel.

Compétences particulières :

• Faire preuve d'initiative, d'anticipation ainsi que d'une bonne capacité à accompagner nos bénéficiaires dans les situations individuelles et de groupes.
• Excellentes aptitudes à travailler en équipe interdisciplinaire et avec le réseau, avoir le sens de l’engagement professionnel, de la collaboration et de la responsabilité. Adopter une attitude réflexive et de partage. Faire preuve d’une grande flexibilité et de polyvalence.
• Respecter et partager les valeurs et les orientations du foyer (charte, projet institutionnel).
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Démontrer de la créativité pour les animations, avoir la capacité à mobiliser les personnes âgées, à les inciter à la communication et à faire acte de médiation.
• Des aptitudes humaines dans la relation sont indispensables.
• Facilités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler dans un contexte nécessitant souplesse et adaptation permanente.

Conditions offertes :

• Salaire selon grille de l’État de Genève classe 17
• Soutien de la direction, colloques, supervisions
• Equipe pluridisciplinaire compétente et motivée
• 5 semaines de vacances
• Repas pris avec les bénéficiaires
• Horaire du foyer du foyer de 8 :30 à 16 : 30

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