Étudiant(e) en emploi (f/h/d) - Faites la différence dans l'équipe commerciale SAP SuccessFactors

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.

Ce que vous construirez

En tant qu'étudiant(e) en emploi, vous soutiendrez activement l'organisation des ventes dans les opérations quotidiennes, y compris le suivi du pipeline de ventes, les mises à jour CRM, la préparation de présentations et la recherche de marché. Grâce à une collaboration étroite avec les équipes de vente, de prévente et de marketing, vous aiderez à garantir que nos solutions SuccessFactors atteignent les bons clients, permettant aux organisations de construire de meilleurs lieux de travail, d'autonomiser leurs collaborateurs et, en fin de compte, d'aider le monde à mieux fonctionner. Ce rôle offre une expérience pratique dans la vente de logiciels d'entreprise dans un environnement dynamique et international.

Les activités comprennent :

• Suivi du pipeline, mises à jour CRM
• Aide aux tâches administratives (reporting, saisie et analyse de données, etc.)
• Aide à la création de pitchs, présentations et supports de présentation
• Aide à l'équipe commerciale pour offrir d'excellentes expériences à nos clients

Ce que vous apportez

• Étudiant(e) dans une université ou une haute école
• Domaines d'études préférés :
• Administration des affaires (internationale)
• Finance / Comptabilité
• Gestion de l'information d'entreprise
• Économie / Économétrie
• Microsoft Office
• Compétences linguistiques :
• Anglais et allemand courants (oral et écrit)
• Toute autre langue est un plus
• Compétences interpersonnelles :
• Communication
• Travail en équipe
• Résolution de problèmes
• Esprit critique
• Adaptabilité
• Travail depuis le bureau de Zurich requis au moins 1 jour par semaine

Où vous appartenez

Vous ferez partie de l'équipe commerciale SAP SuccessFactors, dont la mission est d'aider les organisations à transformer la manière dont elles gèrent, développent et impliquent leurs collaborateurs. Notre vision est de permettre le futur du travail grâce à des solutions RH innovantes basées sur le cloud qui créent un impact commercial réel.

Votre dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV sous forme de tableau, les certificats de fin d'études, le certificat d'inscription, le relevé de notes universitaire actuel, des copies de tous les diplômes académiques déjà obtenus, et si disponible, des références d'anciens employeurs (y compris stages). Veuillez également décrire votre expérience et vos compétences en langues étrangères et en programmes informatiques / langages de programmation.

Il s'agit d'un poste de stagiaire / étudiant en emploi / étudiant en thèse stratégique, rémunéré et global chez SAP, offrant aux étudiants des opportunités de trouver un sens à leur carrière.

Donnez le meilleur de vous-même

Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficiente. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'applications métier de bout en bout et des services associés pour bases de données, analyses, technologies intelligentes et gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries, des personnes ou des plateformes à l'échelle mondiale, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les valeurs d'égalité des chances en matière d'emploi et offre des aménagements d'accessibilité aux candidats en situation de handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'aménagements ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.

Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives pour une utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.

ID de la demande : 444701 | Domaine de travail : Administration | Déplacements prévus : 0 - 10 % | Statut de carrière : Étudiant | Type d'emploi : Temps plein limité | Lieux supplémentaires : #LI-Hybrid

Segment d'emploi : ERP, Cloud, SAP, saisie de données, conformité, technologie, administratif, juridique

Zürich-Flughafen, Zurich, CH, 8058