Region Bern / Berner Oberland
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Sachbearbeiter/in People & Culture 60%
- 17 avril 2026
- 60%
- Durée indéterminée
- Region Bern / Berner Oberland
À propos de cette offre
Sachbearbeiter/in People & Culture 60%
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in der zweisprachigen Region Biel/Bienne. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur, moderne Arbeitsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen aus. Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiterin People & Culture (60%) (m/w/d).
Aufgabenbereich
- Personalstammdatenpflege im Abacus
- Zeiterfassungsmanagement im Abacus
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei personellen Fragen
- Absenzenmanagement inklusive Meldungen an Sozialversicherungen
- Unterstützung im Payroll bei monatlichen Lohnläufen und Jahresabschluss
- Praxisbildung der kaufmännischen Lernenden in der Abteilung
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung in einem familiären, motivierten Team. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Mitarbeiterkonditionen sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung EFZ und HR-Assistent HRSE
- Idealerweise Berufsbildnerkurs absolviert
- Erste Berufserfahrung in der Personaladministration
- Sehr gute (Schweizer-)Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Fundierte MS 365 Kenntnisse
- Idealerweise Abacus-HR-Kenntnisse
- Leidenschaft für administrative und organisatorische Arbeiten
- Grosses Dienstleistungsverständnis und hohe Sozial- und Teamkompetenz
- Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit
Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad
60%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-133009-52-1
Kontakt
Jenny Vuille,
031 310 47 81
E-Mail
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