Responsable Plaidoyer Pair à Pair (h/f/d) - 80% Temps de Travail, Terrain

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Responsable Plaidoyer Pair à Pair (h/f/d) - 80% Temps de Travail, Terrain

En tant que Responsable Commercial Plaidoyer Pair à Pair, vous opérerez à l'interface dynamique entre le Marketing et les Ventes. Votre rôle consistera à concevoir, planifier et exécuter des engagements de plaidoyer Pair à Pair, en stimulant les interactions inter-spécialités avec des professionnels de santé spécialisés à travers la Suisse. Vous contribuerez également à nos opérations marketing, favoriserez l'adoption des ventes conformément aux ambitions nationales et régionales, et communiquerez et mettrez en œuvre les messages de marque ainsi que les stratégies d'engagement commercial.

Dans ce rôle, vous allez...

• Diriger la stratégie et l'exécution de l'engagement Pair à Pair : développer et définir le plan annuel d'engagement Pair à Pair incluant la cartographie des intervenants, les groupes cibles, le focus du contenu, la portée et l'activation, en étroite collaboration avec l'équipe transversale pour les domaines thérapeutiques ciblés (Vaccins, Respiratoire & Soins Spécialisés et Oncologie)
• Gérer le budget de plaidoyer Pair à Pair pour assurer une utilisation optimale des ressources disponibles et maximiser la compétitivité 
• Exercer un leadership transversal brillant et collaborer avec toutes les fonctions pertinentes telles que le marketing, les ventes et le médical
• Construire un réseau d'intervenants experts externes (EE) dans nos spécialités prioritaires au niveau national et international.
• Organiser et exécuter des événements scientifiques promotionnels tels que des symposiums, des événements organisés par l'entreprise et d'autres initiatives éducatives pour les professionnels de santé.
• Planifier et exécuter des briefings et formations avec les intervenants experts externes (EE), modérer des événements en présentiel et virtuels.
• Générer des insights liés aux produits et stimuler la contribution de l'équipe pour renforcer le plaidoyer en faveur de nos produits.
• Développer et maintenir une expertise dans le domaine thérapeutique en vous formant continuellement et en participant à des congrès et événements nationaux et internationaux.
• Assurer la conformité avec toutes les exigences légales et réglementaires locales ainsi qu'avec les politiques et directives locales et globales de GSK.

Pourquoi vous ?

Qualifications & compétences :

Êtes-vous intéressé par l'information scientifique et possédez-vous un fort sens commercial ? Êtes-vous motivé pour contribuer aux activités commerciales et aux objectifs ?

Le but du rôle est de conduire des engagements Pair à Pair inter-spécialités auprès des professionnels de santé à travers la Suisse, afin de stimuler l'adoption des ventes conformément aux ambitions nationales et régionales.

Vous piloterez la communication scientifique de la marque, le plaidoyer et l'échange interdisciplinaire.

• Master en sciences de la vie ou administration des affaires. Un doctorat ou un MBA est un plus.
• Plusieurs années d'expérience en gestion de marque, gestion de produit ou autres rôles commerciaux dans l'industrie des sciences de la vie/pharmaceutique ou dans des rôles de liaison scientifique médicale/affaires médicales.
• Excellente capacité à comprendre et transmettre des informations scientifiques et à interpréter, communiquer et mettre en œuvre des stratégies d'engagement commercial à partir de celles-ci.
• Individu motivé par la science avec la capacité de traduire la science en objectifs commerciaux.
• Doit avoir un fort esprit de performance et un historique prouvé de résultats.
• Compétences démontrées en gestion de projet et de processus.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en présentation.
• Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, le français/italien est un plus.

En savoir plus :  

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Pourquoi GSK ?

Si vous avez des conditions particulières ou avez besoin d'une assistance pour postuler à un emploi chez GSK, veuillez contacter le Centre de Service RH de GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou au +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

GSK est un employeur qui s'engage pour l'égalité et contre la discrimination sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés reçoivent la même rémunération pour un travail égal, indépendamment de l'origine, de la couleur de peau, de la nationalité, de la religion, du sexe, de la grossesse, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité/préférence de genre, de l'âge, du handicap, des informations génétiques, du service militaire ainsi que du statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.

Note importante pour les agences/entreprises de recrutement

GSK n'accepte aucune recommandation d'agences de recrutement et/ou entreprises de recrutement pour les postes vacants publiés sur ce site. Toutes les agences/entreprises de recrutement doivent contacter le département des achats/ressources humaines commerciales et générales de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de recommander des candidats à GSK. L'obtention d'une autorisation écrite est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre l'agence/entreprise de recrutement et GSK. Si cette autorisation n'est pas accordée, toutes les actions de l'agence/entreprise de recrutement sont considérées comme entreprises sans le consentement de GSK ou sans accord contractuel avec GSK. Par conséquent, GSK ne sera pas responsable des frais résultant de telles actions ou recommandations d'agences/entreprises de recrutement pour les postes vacants publiés sur ce site.

Note : Si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de santé selon les lois de l'État qui a délivré votre licence, GSK peut être amené à enregistrer et à déclarer les coûts engagés par GSK pour vous si vous êtes invité à un entretien d'embauche. Cet enregistrement des avantages en nature est nécessaire pour garantir que GSK respecte toutes les exigences fédérales et étatiques de transparence des États-Unis. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site Web de GSK sur la transparence et les rapports For the Record.