Responsable du service de l'eau

À propos de cette offre

Chez Eli10, nous assurons chaque jour un approvisionnement fiable et sécurisé en eau potable, essentiel à la population et aux entreprises du littoral neuchâtelois.

Afin d'accompagner notre équipe dans leur activité, de continuer à garantir un haut niveau de qualité de service et de préparer les défis de demain, nous recherchons un·e Responsable du service Eau.

Votre rôle

Rattaché·e au directeur général, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel au cœur de l’organisation. À ce titre, vos principales missions sont :

• Définir la vision, les objectifs et les priorités du service, en pilotant les budgets, les investissements et le renouvellement des infrastructures.
• Garantir la pérennité, la qualité et la performance du service de l'eau en assurant notamment la gestion des fournisseurs, des achats, de la facturation, de la sécurité, des relations avec les communes et les instances de la branche, ainsi qu'une veille technologique et réglementaire.
• Fédérer et accompagner les équipes en développant les compétences, la cohésion, la communication et l'organisation du service.
• Piloter les projets stratégiques et les démarches d'amélioration continue afin d'accompagner le développement du service.

Expérience et formation requises 

• Formation supérieure technique ou ingénierie (HES, EPF).
• Formation complémentaire en gestion, management ou conduite de projet (CAS, MAS, etc.).
• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un rôle de management, un aout.
• Connaissance approfondie des réseaux d'eau et maitrise des normes, réglementations et obligations légales du domaine (OFSP, SSIGE, sécurité).
• Sensibilité aux processus budgétaires et gestion financière.
• Expérience dans la gestion de projet (coordination, implémentation, amélioration continue).

Vos compétences humaines

• Esprit entrepreneurial, leadership participatif et capacité à fédérer une équipe.
• Aptitude à une communication claire, structurée et adaptée aux interlocuteurs.
• Capacité à gérer les conflits et à maintenir un climat de travail sain.
• Sens de la décision, fiabilité et autonomie.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation.
• Orienté solutions et gestion efficace des imprévus.

Ce que vous gagnez concrètement en rejoignant Eli10

Rémunération & reconnaissance

• Salaire en adéquation avec les responsabilités
• Politique de primes individuelles
• Primes d’ancienneté
• Primes et attentions lors des événements de vie (anniversaire, mariage, naissance)
• Label Market Pay Equity 2026: rémunération équitable femmes–hommes, certifiée

Sécurité & avantages sociaux

• Assurance perte de gain maladie (APG) prise en charge à 100 % par l’employeur
• Accès à Swibeco (rabais et avantages auprès d’enseignes suisses)
• Développement & avenir Formations continues prises en charge
• Réelles opportunités d’évolution interne
• Programme d’intégration structuré pour une prise de poste efficace
• Entreprise formatrice : transmission du savoir et vision long terme

Pourquoi Eli10

Entreprise régionale, à taille humaine, le groupe Eli10 (≈100 collaborateurs) est actif dans l’énergie, l’eau potable, les télécommunications, la transition énergétique, les installations électriques, le contrôles des installations électriques.  Ici, la stabilité, la proximité terrain et la parole donnée comptent vraiment.