Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d)

Aufgaben

• Analyse, Gestaltung und Optimierung von klinischen und administrativen Prozessen
• Moderation und Dokumentation von Prozessworkshops mit interdisziplinären Teams
• Definition und Monitoring von Prozesskennzahlen, Reporting (Dashboards, Management-Reviews)
• Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß KVG/Art. 58a und relevanten Normen
• Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits sowie Initiierung von Verbesserungsprojekten (KVP, Lean, Kaizen)

Profil

• Abgeschlossene Hochschul-/FH-Ausbildung im Gesundheitswesen / Betriebswirtschaft / Qualitätsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Spitalumfeld oder Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden (z.B. BPMN, Lean)
• Sicherer Umgang mit QMS-Tools, Prozessvisualisierung und Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Moderationskompetenz und Teamfähigkeit

Für uns selbstverständlich

||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2939): Frau S. Forner Leitung Qualitätsmanagement a.i. Tel: +41 (0)32 627 44 47

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.