Caritas Schweiz Inland, Caritas Schweiz
Zürich-Uster
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Personne de référence socio-pédagogique MNA 100 % à Zurich-Uster (h/f/d)
- 14 avril 2026
- 100%
- Zürich-Uster
Résumé de l'emploi
Caritas Suisse recrute un(e) Sozialpädagogische Bezugsperson à Uster. Rejoignez une équipe engagée pour une société solidaire.
Tâches
- Accompagner des jeunes mineurs non accompagnés dans leur intégration.
- Développer des structures et activités adaptées aux besoins des jeunes.
- Assurer une bonne ambiance et sécurité au sein du centre.
Compétences
- Diplôme en pédagogie sociale ou équivalent exigé.
- Compétences en gestion de crise et travail d'équipe.
- Excellente maîtrise de l'allemand, d'autres langues sont un plus.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que
Personne de référence socio-pédagogique MNA 100 % à Zurich-Uster (h/f/d)
Caritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat cantonal, des centres d'asile à différents endroits dans le canton de Zurich. En tant que spécialiste et personne de référence socio-pédagogique, vous êtes responsable de l'accompagnement personnel et adapté à l'âge, du suivi et de l'intégration des demandeurs d'asile mineurs non accompagnés dans le centre MNA situé à Aathalstrasse à Zurich-Uster.
Vos tâches
- Accompagnement et suivi socio-pédagogique et psychosocial des jeunes dans le cadre du système de personnes de référence
- Promotion des jeunes dans les différents domaines de la vie (école, loisirs, santé, gestion de l'argent) avec des objectifs individuels et des vérifications des objectifs
- Élaboration de structures journalières et d'offres de loisirs adaptées aux besoins pour et avec les jeunes
- Promotion des compétences sociales et personnelles, de l'autonomie ainsi que de l'intégrité psychique et sociale, et établissement d'un cadre contraignant pour la vie communautaire
- Intervention en cas de crise et gestion des conflits
- Coordination et planification interdisciplinaire active en équipe (notamment collaboration étroite avec la tutelle des jeunes mineurs)
- Responsabilité budgétaire selon la directive de mise en œuvre du canton de Zurich et les directives de Caritas Suisse, ainsi que la réalisation des comptes
- Mise en réseau externe avec des partenaires de coopération et des organisations
- Co-responsabilité pour la création d'une bonne ambiance dans la maison et pour le respect du règlement intérieur et de la sécurité dans le centre
Nos exigences
- Formation socio-pédagogique reconnue achevée (ou équivalente)
- Expérience dans le domaine de la migration et/ou du travail jeunesse souhaitée
- Très bonnes connaissances de l'allemand, autres langues étrangères un atout
- Compétence interculturelle
- Disponibilité et flexibilité pour travailler à des horaires variables (travail en équipe/fin de semaine)
- Grand sens des responsabilités et de la qualité dans le travail avec des jeunes vulnérables et nécessitant une protection
- Initiative personnelle, autonomie, esprit d'équipe ainsi que capacité de persuasion
- Grande résilience et résistance au stress
- Bonnes connaissances de Microsoft Office
- Casier judiciaire vierge
Lieu de travail : Canton de Zurich (Uster)
Début du travail : immédiat ou selon accord
Caritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au sein d'une équipe engagée. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation numérique, nous comptons sur des collaborateurs ayant un état d'esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement.
Pour des informations sur ce poste, veuillez contacter M. Serhan Cangatin, responsable du centre d'asile MNA, téléphone +41 76 347 63 22.
Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au 5 avril 2026 via le portail en ligne.
Début du travail : immédiat ou selon accord
Caritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au sein d'une équipe engagée. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation numérique, nous comptons sur des collaborateurs ayant un état d'esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement.
Pour des informations sur ce poste, veuillez contacter M. Serhan Cangatin, responsable du centre d'asile MNA, téléphone +41 76 347 63 22.
Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au 5 avril 2026 via le portail en ligne.
