Zürich
Psychothérapeute en formation continue 50-90%, Ville de Zurich
- 27 juillet 2026
- 50 – 90%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Psychothérapeute en formation continue 50-90%, Ville de Zurich
ZurichVos tâches
- Vous êtes responsable du traitement psychothérapeutique et de l’accompagnement psychosocial des adultes réfugiés présentant de multiples charges psychosociales et des troubles psychiques.
- Vous conceptualisez des interventions psychothérapeutiques sensibles à la culture et les mettez en œuvre de manière professionnelle.
- Vous réalisez l’évaluation psychodiagnostique (y compris la collecte d’anamnèse transculturelle).
- Vous développez et mettez en place des offres de conseil à faible seuil, adaptées aux besoins spécifiques de ce groupe cible.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe interdisciplinaire sur place (travailleurs sociaux, personnes d’encadrement) au sein du logement assisté ainsi qu’avec des spécialistes externes, des médecins, des cliniques et des autorités.
- Lors des nouvelles admissions, vous apportez votre expertise professionnelle au processus d’admission. Vous contribuez à l’élaboration d’objectifs de développement individuels pour la stabilisation psychique et soutenez la planification de solutions de suivi appropriées.
- Vous conseillez les professionnels internes et externes, dirigez les discussions de cas au sein de l’équipe interdisciplinaire et transmettez des connaissances dans le domaine de la santé mentale.
Votre profil
- Master en psychologie clinique (reconnaissance PsyKo pour diplômes étrangers)
- Formation psychothérapeutique avancée
- Année de formation clinique déjà achevée
- Intérêt et expérience avec les approches thérapeutiques psychanalytiques et transculturelles
- Aptitude à la collaboration interdisciplinaire en réseau
- Personnalité résistante, flexible, capable de travailler en équipe et autonome
- Capacité à collaborer de manière interdisciplinaire en réseau
Nos avantages
Vacances : Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l’âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d’entreprise par an.
Formations continues : L’AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check : Les collaborateurs en poste fixe (à partir d’un taux d’activité de 20 %) bénéficient de Lunch-Checks utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance : Les collaborateurs de l’AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la Ville de Zurich. L’AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Daniela Gossweiler
Psychologue en chef Conseil et accompagnement psychologique PBB
+41 44 415 62 16
est à votre disposition pour toute question.
Erich Diethelm
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
À partir du 1er octobre 2026
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d’activité de 100 % se situera probablement entre 100 000 et 125 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous déterminerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l’AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L’évolution salariale ultérieure dépendra de vos performances et des possibilités financières de l’AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du service
Collecte de références
Décision d’embauche
L’AOZ
L’AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la Ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l’intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la Ville de Zurich et d’autres communes.
