Assistant(e) au Mont-Fort Swiss Lodge + Conseiller (ère) à la vente à 40-80%
Groupe Téléverbier
Verbier
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 octobre 2025
- Taux d'activité :40 – 80%
- Lieu de travail :Verbier
Résumé de l'emploi
Rejoignez le Groupe Téléverbier, leader du ski en Suisse. Profitez d'une ambiance dynamique et d'avantages attractifs.
Tâches
- Accueillir les clients et gérer leurs réservations au Mont-Fort.
- Vente d'abonnements et gestion de la caisse dans divers points de vente.
- Organiser les petits-déjeuners et assurer le nettoyage des chambres.
Compétences
- Expérience en accueil et maîtrise de deux langues requises.
- Aisance relationnelle et communication efficace.
- Connaissance du domaine skiable et résistance au stress.
Est-ce utile ?
Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
Assistant(e) au Mont-Fort Swiss Lodge + Conseiller (ère) à la vente à 40-80%
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour le Mont Fort Swiss Lodge, afin de seconder la responsable (2 jours par semaine et pendant ses vacances) et occuper également le poste en tant que conseiller(ère) dans divers points de vente.
Vos missions:
Assistant(e) au Mont-Fort Swiss Lodge :
- Accueil quotidien de la clientèle avec présence obligatoire de 17h30 à 19h00
- Facturation et gestion de la caisse
- Gestion du planning des réservations
- Organisation et préparation des petits-déjeuners en respectant les normes HACCP
- Nettoyage des chambres et gestion de la blanchisserie
- Informations à la clientèle durant leur séjour
- Remplissage du Sélecta au Mont-Fort Swiss Lodge et à la gare du Chable
- Gestion de la Maison des Cheneaux pas avant l'été 2026 (accueil des clients, explication du fonctionnement de la cuisine, réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie...)
Conseiller(ère) à la vente :
- Ventes d’abonnements
- Gestion d’une caisse
- Accueillir, orienter et informer les clients
- Enquêtes de satisfaction sur le domaine
Votre profil:
Assistant(e) au Mont-Fort Swiss Lodge :
- Maîtrise d’au moins 2 langues (Français, Anglais, une autre langue un atout)
- Expérience dans le tourisme et/ou l’accueil
- Aisance dans les relations humaines et la communication
- Bonne présentation
- Flexibilité dans les horaires : possibilité de travailler en journées continues ou fractionnées (par exemple 7h-11h et 17h30-19h), en fonction des réservations.
- Travail certains week-ends. Congés non fixes.
Conseiller(ère) à la vente :
- Aisance dans les relations humaines et la communication, aptitude à travailler en équipe
- Connaissance de Verbier et du domaine skiable des 4Vallées
- Résistance au stress
- Gestion d’une caisse
Nous offrons:
- Un travail varié au sein d’une équipe motivée et dynamique ;
- Un contrat de durée indéterminée ;
- Un emploi stable et varié au sein d’une société durable et innovante
- Des possibilités de formation continue et de développement ;
- Une rémunération et des conditions sociales d’une entreprise leader dans son domaine
- La gratuité des installations
Entrée en service: de suite ou à convenir
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 0277752531.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 0277752531.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
