Gestionnaire de portefeuille / Gestionnaire de portefeuille immobilier (80 %)

La ville de Thoune est une propriétaire foncière importante et utilise ses biens immobiliers de manière ciblée pour un développement urbain attractif. En tant que représentante du propriétaire, le Service des biens immobiliers est responsable de la gestion immobilière. 

Nous recherchons pour le 1er janvier 2026 ou selon accord un/e 

• Vous êtes responsable, au sein d’une petite équipe dynamique, de la gestion stratégique et du développement du portefeuille immobilier municipal.
• Vous élaborez des stratégies d’objets ainsi que des bases de décision pour la gestion stratégique du portefeuille.
• En équipe, vous assurez l’utilisation économique et durable des moyens financiers tout au long du cycle de vie du bien immobilier.
• En tant que représentant/e du propriétaire d’un portefeuille varié et intéressant, vous défendez les intérêts de la ville de Thoune et vous vous intéressez au développement à long terme des tendances du secteur de la construction.
• Vous préparez des demandes pour des décisions politiques.

• Une formation universitaire ou professionnelle achevée dans le domaine de la construction ou de l’immobilier (architecte, ingénieur).
• Des connaissances approfondies en économie d’entreprise et/ou en économie immobilière.
• Une bonne capacité d’analyse et de conception ainsi qu’une approche ciblée, systématique et précise et une bonne résistance au stress.
• Une compétence d’apparence positive et convaincante ainsi qu’une bonne capacité de communication dans le contact avec une clientèle variée.
• La capacité de penser de manière globale et de résoudre concrètement les problèmes de manière constructive.

• Une tâche variée et responsable dans un environnement de travail orienté vers le travail d’équipe dans un lieu de travail attractif.
• Option de travailler partiellement en télétravail.
• Conditions d’emploi et de travail modernes ainsi que de bonnes prestations sociales (allocation de garde supplémentaire à l’allocation familiale, congé maternité ou paternité prolongé).
• Des possibilités attrayantes de formation continue.