Gestionnaire immobilier (h/f/d) 50 - 100%

À propos de cette offre

En tant que Apleona Suisse SA, nous offrons à nos clients dans 14 sites le meilleur de la gestion des installations et de l'immobilier. Grâce à notre expérience et notre savoir-faire, nous faisons partie des principaux prestataires multiservices sur le marché suisse.
www.apleona.ch Le groupe Apleona emploie à l'international plus de 40'000 collaborateurs dans les domaines les plus divers liés à l'immobilier et aux propriétés.
www.apleona.com

Gestionnaire immobilier (h/f/d) 50 - 100%

• Travaux administratifs variés dans la gestion commerciale et technique
• Participation à la relocation (gestion des vacances) y compris les visites d'appartements et d'annexes avec les intéressés
• Rédaction des contrats de location pour appartements et annexes ainsi que des annexes et avenants correspondants
• Soutien lors de la réception et de la remise des appartements et annexes (partiellement de manière autonome)
• Établissement des décomptes finaux des locataires
• Participation à la gestion des débiteurs et créanciers
• Contact écrit et oral avec les locataires, artisans, fournisseurs, autorités et concierges

• Apprentissage commercial achevé ou formation équivalente dans le domaine immobilier
• Connaissances du secteur immobilier, idéalement déjà acquises
• Langue maternelle allemande, excellente maîtrise orale et écrite
• Bonnes compétences en informatique (programmes MS Office, GREM/REM)
• Talent organisationnel et bonnes manières
• Permis de conduire valide et voiture personnelle requise (parking gratuit à Berne)

• Vous assumez des responsabilités et bénéficiez de la liberté nécessaire pour les exercer
• Vous pouvez vous développer personnellement et professionnellement
• Vous recevez un salaire équitable et conforme au marché
• Nous nous adaptons individuellement à vous pour promouvoir vos compétences
• Nous vivons l'esprit d'équipe
• Nous sommes ouverts et honnêtes dans nos relations
• Nous pratiquons une culture du tutoiement basée sur le respect et la reconnaissance

• Nous vous offrons des conditions d'emploi progressistes, notamment au moins 26 jours de congés
• Lorsque les besoins des clients le permettent, vous avez la possibilité de travailler à temps partiel, en job sharing ou en télétravail, en plus des horaires flexibles
• Nous vous soutenons dans votre développement, y compris financièrement si nécessaire
• Nous vous proposons une prévoyance vieillesse bien développée via la caisse de pension
• Vous bénéficiez de réductions pour diverses activités, produits ou services, comme des offres de loisirs