Conseiller(ère) en sécurité électrique et formateur(trice)

As-tu envie de transmettre ton expertise dans le domaine de la sécurité électrique non seulement lors de tes interventions quotidiennes chez nos clients, mais aussi en tant que formateur(trice) ? Dans ce rôle, tu as la possibilité d'investir environ 20 % de ton temps de travail à la transmission de ton savoir-faire - que ce soit lors de différents cours pour le secteur électrique, de formations préparatoires aux examens selon NIV art. 14 et 15, en tant que conférencier(ère) à l'EBZ d'Effretikon ou lors de cours sur les postes de moyenne/basse tension et dans le domaine des stations de transformation. Tu seras soigneusement introduit(e) et soutenu(e) par notre équipe de formation expérimentée de 10 personnes et contribueras activement au développement de notre programme de formation continue déjà très réussi et bien établi.

Tâches

• Tu effectues des contrôles de sécurité - de manière autonome sur des petits et moyens sites ainsi que sur des installations spéciales accréditées, en équipe avec d'autres professionnels sur de grandes installations
• Tu prends en charge et conseilles ta propre clientèle avec ton expertise et fournis des solutions sur mesure
• Le contrôle des installations d’énergies renouvelables telles que photovoltaïque, hydraulique et éolienne est souvent un point fort - rien que pour la vue
• Environ 50 % de ton temps de travail se passe chez les clients, environ 30 % sont consacrés à des tâches administratives telles que la rédaction de rapports et de preuves, le suivi des délais et la facturation
• Dans les 20 % restants, tu planifies des cours et formations pour les professionnels et les animes de manière autonome

Ce que tu apportes

• Tu disposes d’une formation achevée en tant que conseiller(ère) en sécurité électrique avec diplôme fédéral, chef de projet électrique avec diplôme fédéral ou installateur(trice) électricien(ne) diplômé(e) fédéralement
• Tu maîtrises les programmes informatiques courants (produits MS Office)
• Que ce soit avec des clients réguliers ou nouveaux, tu apprécies les échanges quotidiens avec les gens
• Tu aimes les défis qui te font progresser tant sur le plan professionnel que personnel
• Tu possèdes d’excellentes compétences organisationnelles qui te permettent de planifier efficacement les rendez-vous et de réaliser les visites clients de manière ciblée
• Tu as une première expérience dans la conduite de formations ou souhaites te familiariser avec ce nouveau domaine d’activité
• Tu prends plaisir à transmettre des connaissances et as la capacité d’expliquer clairement des contenus complexes

Contact
Martin Blum
Directeur général
+41 58 359 59 62

Bruno Hauser
Partenaire RH
+41 58 359 51 34

Ta rémunération
Ton salaire brut pour un poste à 100 % se situe probablement entre 83 000 et 100 000 francs par an.
Les candidatures de talents qui ne remplissent pas encore toutes les exigences ou, à l’inverse, qui apportent des connaissances et expériences supérieures à la moyenne sont souvent également intéressantes. Dans ces cas, des salaires de départ légèrement en dessous ou au-dessus de cette fourchette sont possibles.



Informations complémentaires
Tu ou vous ? Chez nous, c’est clair. Que ce soit les apprentis, les électriciennes, les spécialistes ou la direction, nous sommes tous en tutoiement. Cela fait partie de notre culture d’entreprise rafraîchissante et décontractée. Parce que nous voulons que tu puisses vivre cela dès le premier jour de travail, nous communiquons ainsi déjà lors du processus de candidature et des entretiens d’embauche. Cela te semble sympathique ? Alors nous sommes faits pour nous entendre. Ah oui, et ici tu découvriras ce qu’un de tes nouveaux collègues et les passionnés positivement déjantés de Lapsus disent de l’entreprise.