Rédacteur technique (h/f)

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent au succès de tous. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Nous recherchons un(e) rédacteur(trice) technique (h/f) pour compléter notre équipe et transmettre clairement et de manière compréhensible nos informations produit – afin que nos clients dans le monde entier disposent toujours des bonnes informations à portée de main.

En quoi consiste ce poste ?

Aimez-vous rendre des contenus complexes simples et compréhensibles ? Prenez-vous plaisir à formuler avec précision tout en gardant une vue d'ensemble ? Aimez-vous travailler en étroite collaboration avec différents départements spécialisés ?
Alors ce rôle est fait pour vous : vous concevez des documentations techniques qui sont non seulement correctes sur le plan technique, mais aussi conviviales et pratiques.

Quelles seront vos responsabilités ?

Vous allez :

• prendre en charge l'ensemble du cycle de vie de l'information des documentations techniques produits en langue allemande – de la planification à la création jusqu'à la publication – en utilisant un système de rédaction basé sur XML.
• rédiger et maintenir des textes logiciels avec une solution interne et assurer une langue cohérente et compréhensible.
• rechercher des contenus techniques et les préparer de manière adaptée au public cible en étroite collaboration avec la gestion des produits, le développement et d'autres départements spécialisés.
• apporter activement votre expertise dans des équipes de projet interdisciplinaires et accompagner les produits tout au long de leur cycle de développement.
• assumer des tâches supplémentaires qui vont au-delà des activités quotidiennes et contribuent à l'amélioration continue des processus rédactionnels.
• participer au développement du guide de rédaction ainsi que de la base de connaissances interne et favoriser le transfert de connaissances au sein de l'équipe.

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous :

• disposez d'un diplôme dans le domaine de la communication technique ou d'une formation technique comparable avec une formation complémentaire de rédacteur technique.
• avez une pensée analytique prononcée ainsi qu'une méthode de travail structurée et orientée vers les objectifs et préparez des contenus techniques complexes de manière compréhensible et adaptée au public.
• maîtrisez les applications MS Office courantes ainsi que les systèmes de rédaction et de gestion de contenu basés sur XML.
• maîtrisez parfaitement la langue allemande à l'oral et à l'écrit et disposez de bonnes connaissances en anglais pour la communication dans un environnement international.
• travaillez de manière autonome, faites preuve d'initiative et avez une bonne capacité de persuasion – y compris dans la co-conception et l'optimisation des processus et systèmes rédactionnels.
• êtes une personnalité orientée équipe, communicative et appréciez la collaboration interdisciplinaire.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.
• Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation et de perfectionnement, au transfert interne des connaissances et à l'e-learning.
• Nous soutenons votre équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires de travail flexibles.
• Nous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.
• Nous promouvons des politiques favorables à la famille, y compris des places en crèche et des gardes pendant les vacances.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.

Les agences, prestataires de services en personnel ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils et des demandes de collaboration non sollicités. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans autre examen. Nous vous remercions de votre compréhension.

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