Aufgabenbereich

• Erstellung der Abschlüsse, die Koordination der Finanzflüsse und das Kostenmanagement
• Verantwortung für das Hauptbuch
• Strategischen Finanzplanung
• Ansprechperson für bei Revisionen
• Planung, Installation und den Betrieb der gesamten IT in Zusammenhang mit der Buchhaltung
• Analyse und Führung der Festlegung der Unternehmensziele
• Betreuung von Projekten innerhalb des Verantwortungsbereichs

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Aus- und Weiterbildungen im Bereichen Finanzen-/ Rechnungswesen zwingend
• Erste Berufs- und Führungserfahrung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, ERP-Erfahrung und MWST-Kenntnisse
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strategisches, ganzheitliches und vernetztes Denken sowie unternehmerisches Handeln
• Sie sind belastbar, verbindlich, sehr zuverlässig und vertrauenswürdig und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Muttersprache Deutsch, verhandlungssicher in Französisch und Englisch
• Führerschein Kat. B von Vorteil
• Alter: 30-45

Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-112357-27786-1

Kontakt
Tabea Schmucki,
033 227 24 26

E-Mail
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