Évaluations
06 octobre 2022
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail et horaires (enfin) flexibles !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Beaucoup d'avantages pour les collaborateurs (cafés moins cher que dans les autres entreprises, salles de repos, rabais flotte, etc.) L'ambiance générale est très bonne, et cela vraiment sur l'ensemble de l'entreprise. Les collaborateurs sont très sympas et il y fait bon vivre. De plus, de nouve...
Quels sont les points à améliorer ?
Avec l'ère du digital actuelle, il serait intéressant de proposer aux collaborateurs la possibilité de faire du Home Office au moins un jour par semaine. Ceci laisserait aussi plus de flexibilité aux collaborateurs avec des enfants, etc. L'entreprise est encore très à l'ancienne sur certains point...
06 octobre 2022
Employé(e) actuel(le)
Ambiance agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise familiale, relations humaines valorisées, compétences techniques élevées, salaires conformes à la région, locaux modernes ou' en phase de renouvellement, horaire de travail flexible avec rattrapage quotidien qui est restitué sous forme de vacances durant l'année.
Quels sont les points à améliorer ?
Certains processus restent à rationaliser/structurer pour gagner en efficacité; l'ouverture à des schémas de travail plus flexibles et actualisés devrait être davantage prise en considération.
27 octobre 2023
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail et horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne ambiance de travail au montage / Hiérarchie très à l'écoute / département RH très dynamique et à l'écoute / horaires et vacances flexibles / rattrapage de quelque minute par jour pour une fermeture de deux semaines à Noël, top / vendredi fin du travail à 15H00 et en semaine 15H45, top.
Quels sont les points à améliorer ?
Meilleur salaire et valoriser le travail des petites mains (opératrices) /Améliorer la communication et cohésion entre départements. Dommage, plus de pont pour le premier août.
27 octobre 2023
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail et horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ce qui fonctionne particulièrement bien dans l'entreprise, c'est l'ambiance générale au sein de l'entreprise. L'environnement de travail est convivial, ce qui crée une atmosphère positive et encourageante. Les collègues sont coopératifs et solidaires, ce qui favorise la collaboration.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a peu de critiques à formuler, dans l'ensemble, tout se passe bien.
19 octobre 2023
Employé(e) actuel(le)
Entreprise dynamique et bon climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Ambiance de travail positive et accueil chaleureux - Projets intéressants - Possibilité d'évolution (hiérarchique et/ou responsabilités) - Tâches très variées
Quels sont les points à améliorer ?
- Mise à jour et rénovation des locaux (en cours) - Horaire de travail flexible, mais on peut faire mieux - Home Office
20 juin 2023
Ancien(ne) employé(e)
Bonne entreprise en devenir
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Procces de fabrication, horaires du personnel en journée, vacances modulables.
Quels sont les points à améliorer ?
Établir un meilleur chiffre d'affaire afin de pouvoir satisfaire L'ENSEMBLE des collaborateurs
14 mars 2023
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance, entreprise jeune et dynamique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'atmosphère dans l'entreprise est très agréable. J'ai été très bien accueillie lors de mon premier jour et j'ai remarqué une ambiance chaleureuse. Nous avons accès à plusieurs avantages tels qu'une salle de repos, une cantine pour les repas de midi, une salle de fitness gratuite, des rabais chez le...
Quels sont les points à améliorer ?
Je dirais qu'il y a des améliorations à apporter, notamment en offrant la possibilité de travailler à distance, en offrant une plus grande flexibilité dans les horaires du matin et en effectuant quelques rénovations dans les locaux de l'entreprise.
14 mars 2023
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Compréhension envers le personnel. Organisation et bonne communication.
Quels sont les points à améliorer ?
Employée depuis 18 ans dans l entreprise. C est une entreprise qu` est train d évoluer les derniers années. Fait des efforts envers les employées. Très bonne ambiance de travaille. Responsables très correctes. Horaires libres.
13 mars 2023
Ancien(ne) employé(e)
Environnement de travail agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Environnement de travail agréable, horaire flexible, infrastructure a la disposition du personnel ( par exemple: salle de sport ), évènement extra professionnel ( par exemple : fêtes du personnels, concert ... ) , 6 a 7 semaines de vacances par an et des offres avec certains partenaire commerciaux....
Quels sont les points à améliorer ?
Il est toujours possible de s'amélioré ; mais dans l'ensemble BienAir est une bonne entreprise.
14 décembre 2023
Ancien(ne) employé(e)
Bien sûr le papier
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne entreprise. Malheureusement beaucoup de turnover dans certains département sans remise en question du management.
Quels sont les points à améliorer ?
Bonne entreprise mais malheureusement selon le département le management est limité.