Facchinetti Groupe SA

La bonne ambiance entre certains collaborateurs reste le principal point positif. Il existe de bonnes relations entre collègues et une réelle solidarité au sein de certaines équipes. Les personnes de terrain sont généralement investies et font leur possible pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise malgré les difficultés rencontrées.

Les problèmes sont nombreux : management, organisation, communication, reconnaissance, rémunération et perspectives d’évolution. Les salaires sont particulièrement décevants au regard des responsabilités et des exigences demandées. On semble vouloir demander aux collaborateurs de travailler avec des standards suisses tout en proposant une rémunération qui ne correspond pas aux réalités du marché suisse. On ne peut pas exiger une performance et un niveau d’engagement suisses avec une politique salariale qui ne suit pas. Depuis le rachat par le groupe français, j’ai constaté une dégradation importante de l’organisation et une gestion devenue beaucoup trop impersonnelle. La communication avec les collaborateurs est insuffisante et les décisions semblent trop souvent éloignées de la réalité du terrain. La reconnaissance du travail fourni et les possibilités d’évolution sont également très limitées. À force de demander toujours davantage sans offrir en retour une rémunération et une considération à la hauteur, il ne faut pas s’étonner de voir la motivation et l’engagement diminuer. Une remise en question profonde du management, de l’organisation et surtout de la politique salariale est indispensable. À ce stade, si vous avez d’autres opportunités professionnelles, je vous conseille clairement de les étudier avant de vous engager ici.

Heureusement, la très bonne ambiance entre collaborateurs et la direction locale permet de maintenir une cohésion d'équipe indispensable. Une réorganisation en profondeur s'impose.

Depuis le rachat de Facchinetti Automobile par le groupe français, nous constatons une nette dégradation de l'organisation et une gestion devenue trop impersonnelle. Presque tout le fonctionnement est à revoir.

L'ambiance entre collaborateur est excellent et la liberté d'action permet à chacun d'exprimer ses idées. Des perspectives d'évolution sont possibles.

La communication au sein du groupe reste compliquée, des efforts peuvent et doivent être fait à ce niveau.

Rien de positif très sincèrement. On prend et on presse ! Toujours plus…

Je rejoins les avis négatifs ! Mauvaise ambiance, pression et direction absente. 1 seule personne fait la pluie et le beau temps. Communication à sens unique. Les bons éléments ne restent pas longtemps.

Le seul point positif, l'entente avec les collègues de travail.

Il y a énormément de points à améliorer. Le plus flagrant le management, la société est très fragile. Une mentalité très mauvaise de la direction, aucunes évolutions possibles. Faite attention au belles paroles lors d'un entretien. Evitez la concession de Delémont ! Pensez bien qu'il ne choisissent uniquement des français car les Suisse ne travailleraient jamais pour eux niveau management et salaires.

L'ambiance entre les collaborateurs est tout simplement le seul point positif de l'entreprise. Rien d'autre n'est à ajouter...

Le management inexistant, la direction totalement absente, la communication, la façon de penser à axer sur l'Humain, et non sur de simple numéros comme c'est le cas actuellement. Salaires bas, et charge de travail toujours revu à la hausse, sans contrepartie bien entendu. Lors d'un entretien on vous garanti monts et merveilles pour le poste à pourvoir, mais cela reste que des belles paroles.

L'ambiance et les conditions de travail. Une direction juste.

Peut-être une meilleure communication/cohésion entre les différentes sociétés du groupe.

Je ne peux pas me prononcer à ce sujet. Ayant seulement passé un entretient d'embauche.

Feddback de l'entreprise. Pas de retour plus d'un mois après avoir passé un entretient. Malgrés les relances faites, aucune réponse ! Nouvelle direction, nouvelle fassons de faire ?!? Dommage, cela ne donne pas envie de travailler pour eux !

rien malheureusement, heureusement le partenariat avec BMW et même avec cela rien ne va , dommage :(

Tous...aucune communication, direction incompétente et omniprésente, salaire bas, aucune opportunité d'évolution, à éviter à tout prix