IMAD

Avenue Cardinal-Mermillod 36, Carouge
3.8
16 Évaluations
Jobs
4

Portrait d'entreprise


Imad est un établissement d’utilité publique qui offre des services de soins, d’aide à domicile, d’accompagnement et de répit afin de permettre le maintien à domicile des personnes, tout en préservant leur autonomie. Ces services sont  prodigués en collaboration avec le médecin traitant, la famille et l’entourage du patient. L’institution genevoise de maintien à domicile est active dans le canton de Genève et met à disposition 4 centres, soit à Carouge, Onex, aux Eaux-Vives et aux Pâquis.

Le centre médico-social emploie plus de 2'000 collaborateurs, dont environ 240 occupant une fonction administrative. Imad publie régulièrement des offres d’emploi dans le domaine de la santé, que ce soit dans l’aide à domicile, la médecine ou les soins spécialisés. Afin d’assurer la bonne gestion du centre et des divers services fournis aux particuliers, des jobs dans le secteur administratif, la livraison et la logistique sont également fréquemment à pourvoir.

Voici un exemple de quelques avantages collaborateurs:

+ affiliation à la Caisse de prévoyance du personnel des établissements publics médicaux du Canton de Genève (CPEG)

Texte rédigé par jobup.ch.


Évaluations


3.8 ★
16 évaluations
Employé(e)s (12)
Candidat(e)s (4)
5 étoiles
9
4 étoiles
2
3 étoiles
0
2 étoiles
3
1 étoile
2
2.0
il y a 6 mois
Candidat(e)
Temporaire
Entretien d'embauche cordial mais réponse trop tardive

L'invitation à l'entretien d'embauche est claire et confirmée par mail.
L'entretien avec le chargé de recrutement se déroule dans un climat cordial et agréable.

Le temps mis pour avoir la réponse après l'entretien est trop long (5 semaines).
Le délai de réponse annoncé lors de l'entretien n'est pas respecté (2 semaines).
Le chargé de recrutement ne connaît pas bien le cahier des charges du poste.

2.0
il y a 2 ans
Ancien(ne) employé(e)
Durée indéterminée

type de soins et accompagnement des clients avec logiciel informatique et partage avec médecins. équipes solidaires. répartition des équipes (secteurs). palette de prestations proposés.

management sans reconnaissance de la vie privée de la personne. Pas d'écoute RH ni vrai plan de carrière. institution très hiérarchisé (pourquoi tellement de directeur et responsables différents?)

2.0
il y a 2 ans
Employé(e) actuel(le)
Durée indéterminée

Garantie de l emploi
Salaire

Surcharge de travail
Horaires
Aucun soutien de la part de la hiérarchie


IMAD
Avenue Cardinal-Mermillod 36
Carouge

Secteur

Santé

Labels (1)
Entreprises formatrices
Entreprises formatrices
Ce site web utilise des cookies afin d'offrir le meilleur service possible. Pour plus de détails, consultez nos Conditions générales et nos informations sur la Protection des données.