Évaluations


18 août 2020

Employé(e) actuel(le)

Evaluation recrutement et fonctionnement SPG

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Excellente organisation notamment ce printemps en terme de télétravail. Bon climat de travail et bon travail en équipes Le processus de candidature a été un peu long parce qu'il s'est déroulé en plusieurs étapes, toutes très agréables et transparente. A mon arrivée une procédure d'introduction m'a e...

Quels sont les points à améliorer ?

Les demandes auprès du service IT sont parfois un peu lentes à être résolues. L'entreprise se questionne régulièrement sur ses points d'amélioration et propose souvent des nouvelles choses très appréciées (par ex. formules repas livrées à midi, yoga pour des séances de team building, ect)

22 septembre 2021

Candidat(e)

Bonne organisation et communication

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'accueil est super, on a pris le temps pour toutes les étapes et j'ai trouvé cela vraiment bien.

Quels sont les points à améliorer ?

Je n'ai pas de point à améliorer pour le moment, je viens seulement de passer les étapes de recrutement. En ce qui concerne le processus de recrutement, j'ai été très bien accueillie, le déroulement était clair et tout s'est toujours très bien passé.

10 septembre 2021

Employé(e) actuel(le)

Climat de travail agréable et perspectives d’évolution

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Horaires de travail flexibles, très bonne atmosphère de travail, projets intéressants, équipes motivées, management bienveillant.

Quels sont les points à améliorer ?

Peut-être plus de flexibilité sur le travail depuis la maison.

18 août 2021

Employé(e) actuel(le)

Entreprise familiale, agréable et humaine

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une entreprise familiale, un management accessible et ouvert

Quels sont les points à améliorer ?

Continuer à réfléchir aux différentes manières de se réinventer

30 juillet 2021

Employé(e) actuel(le)

Groupe familial et intègre

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Esprit familial très important, respect de chacun, possibilité d'avoir une vie personnelle

Quels sont les points à améliorer ?

CRM à développer pour rester compétitif, je n'ai pas d'autres points à ce jour

06 juillet 2021

Employé(e) actuel(le)

Très bon climat de travail

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bonne organisation générale : Bon esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Bon suivi des employés par la hiérarchie Beaucoup d'avantage (panier de fruits, places de concerts, cadeau d'anniversaire, repas livré le midi ...) Horaires flexibles avec système de pointage Très belle Régie (bu...

Quels sont les points à améliorer ?

Le service informatique (desk plus) est un peu long pour intervenir

12 avril 2021

Employé(e) actuel(le)

Société jeune et dynamique

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La Société Privée de Gérance est une entreprise jeune, dynamique et il est très agréable d'y travailler. L'ambiance y est très plaisante.

Quels sont les points à améliorer ?

Il n'y a pas de point à améliorer. Tout fonctionne très bien et l'ambiance y est très agréable.

06 avril 2021

Employé(e) actuel(le)

Très bon climat de travail, et horaires flexibles.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je me sens bien au sein du service pour lequel j’ai été engagée en tant que gérante. Mes collègues m’ont très bien accueilli et le travail annoncé lors de mon entretien correspond en tout point à la réalité. L’esprit d’équipe, aider et apporter nos connaissances aux collègues est un des points les p...

Quels sont les points à améliorer ?

Que certains objets ne soient pas gérés par trop de personnes à la fois.

27 décembre 2020

Employé(e) actuel(le)

Belle entreprise familiale

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très belle entreprise. Les talents sont reconnus et boosté !

Quels sont les points à améliorer ?

Pour le moment, je n ai rien a proposer. Il est rare de trouver des entreprises telles que celle là.

19 août 2020

Employé(e) actuel(le)

Une vraie identité

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une société à taille humaine, solide, dynamique, moderne dans laquelle on peut évoluer. Horaire de travail flexible.

Quels sont les points à améliorer ?

Pas de remarques particulières sur les axes d'amélioration pour l'instant.