3 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Bon climat de travail et opportunités de formation
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
11 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un management flexible et bienveillant, une bonne ambiance de travail, des avantages sociaux intéressants
Quels sont les points à améliorer ?
La taille de l'institution rend parfois les processus de décision trop longs.
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Mauvais type de contrat de travail
1.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
31 août 2023août 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne saurais le dire, car je n'ai fait que postuler et je n'ai pas travaillé.
Quels sont les points à améliorer ?
Ils n'ont pas suivi le processus de candidature mais ont répondu de manière très générique quelques mois plus tard.
Traduit de l' anglais
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Bon salaire
1.0
- Description du poste2.0
- Processus de candidature2.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
04 août 2025août 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les réponses négatives des candidats sont argumentées brièvement par les RH.
Quels sont les points à améliorer ?
Délai de candidature interminable. L'entretien d'embauche dure 4h, très désagréable à vivre en ce qui me concerne et lorsque je me suis renseignée à travers mon réseau, visiblement je ne suis pas la seule à avoir trouver l'exercice pénible ! Le paradoxe des RH : on vous dit qu'il ne faut pas connaitre très bien l'institution avant que vous y soyez employé, et qu'il est normal de ne pas tout savoir, mais en entretien il faudrait tout maitriser avant même d'avoir commencé. Si vous échouer , il vous faudra attendre une année avant de pouvoir repostuler.
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Notes globale
- Style de management5.0
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0