3 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Bon climat de travail et opportunités de formation
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
11 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un management flexible et bienveillant, une bonne ambiance de travail, des avantages sociaux intéressants
Quels sont les points à améliorer ?
La taille de l'institution rend parfois les processus de décision trop longs.
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Mauvais type de contrat de travail
1.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
31 août 2023août 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne saurais le dire, car je n'ai fait que postuler et je n'ai pas travaillé.
Quels sont les points à améliorer ?
Ils n'ont pas suivi le processus de candidature mais ont répondu de manière très générique quelques mois plus tard.
Traduit de l' anglais
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Bon salaire
1.0
- Description du poste2.0
- Processus de candidature2.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
04 août 2025août 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les réponses négatives des candidats sont argumentées brièvement par les RH.
Quels sont les points à améliorer ?
Délai de candidature interminable. L'entretien d'embauche dure 4h, très désagréable à vivre en ce qui me concerne et lorsque je me suis renseignée à travers mon réseau, visiblement je ne suis pas la seule à avoir trouver l'exercice pénible ! Le paradoxe des RH : on vous dit qu'il ne faut pas connaitre très bien l'institution avant que vous y soyez employé, et qu'il est normal de ne pas tout savoir, mais en entretien il faudrait tout maitriser avant même d'avoir commencé. Si vous échouer , il vous faudra attendre une année avant de pouvoir repostuler.
Commentaire de l'employeur
14 octobre 2025octobre 2025
Madame, Monsieur, Nous vous remercions pour la sincérité de votre commentaire. Nous prenons très au sérieux le retour de chaque candidat, et le vôtre, particulièrement détaillé, mérite toute notre attention. Afin que nous puissions mieux comprendre votre expérience et voir comment nous pourrions améliorer les points que vous soulevez, nous vous invitons à nous contacter directement. Si vous êtes ouvert-e à un échange, nous vous encourageons à nous écrire à l'adresse recrutement@hospicegeneral.ch en nous communiquant vos coordonnées. Nous serons ravis de vous appeler pour écouter votre retour plus en détail. Votre voix est importante pour nous et cette conversation nous aiderait grandement dans notre démarche d'amélioration continue. Dans cette attente, nous vous remercions encore pour votre contribution. Avec nos meilleures salutations,
Notes globale
- Style de management5.0
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0