COGESTIM SA

Ce qui fonctionne bien, c'est l'ambiance, la qualité des bureaux, le cadre de travail et les collègues. Beaucoup d'activités sont organisées pour les collaborateurs. Le patron est très proche des équipes, sympathique et accessible. Les supérieurs sont également très humains.

Un seul petit point qui pourrait encore être amélioré : la journée de travail est actuellement de 8h18. D'autres agences immobilières appliquent déjà une journée de 8h00, et passer à cette durée serait apprécié, car cela n'aurait pas d'impact négatif sur la productivité, bien au contraire. Mis à part ce détail, l'expérience chez Cogestim est très positive.

Très bonne ambiance au sein de l'équipe et au sein de l'agence en général. Culture plutôt transparente sur les chiffres et les buts de l'entreprise. Objectifs personnels bien suivis et relation agréable avec les managers et la direction.

Systématiser certains avantages sur l'ensemble de l'entreprise (Possibilité de télétravail, places de parc, etc). Changements réguliers dans certains processus qui demandent une certaine capacité d'adaptation.

Mon expérience chez Cogestim SA est très positive. L’entreprise offre un environnement de travail dynamique, professionnel et bienveillant, où la collaboration et le respect sont au cœur des relations. Les équipes sont engagées, accessibles et toujours prêtes à s’entraider pour atteindre des objectifs communs. J’apprécie particulièrement la confiance accordée aux collaborateurs, l’autonomie dans les missions ainsi que les opportunités de développement professionnel. La direction est à l’écoute et favorise une communication transparente, ce qui contribue à créer un climat de travail motivant et stimulant. Cogestim SA est une société qui valorise l’expertise, l’esprit d’équipe et la qualité de service, ce qui en fait un excellent environnement pour évoluer et s’épanouir professionnellement.

Comme toute entreprise en croissance, certains aspects pourraient encore être améliorés...

L’intégration se fait facilement et l’ambiance de travail est conviviale. Les collègues sont disponibles et il existe une bonne collaboration entre les équipes. Le processus de candidature a été clair, rapide et professionnel.

Comme dans beaucoup d’entreprises en croissance, certains processus pourraient gagner en efficacité grâce à une simplification des outils de travail ou une meilleure centralisation des informations.

Chez Cogestim, l’ambiance au sein de l'agence est excellente, avec une communication fluide entre les équipes. Cela crée un environnement de travail agréable et collaboratif. Les horaires flexibles sont un véritable atout, permettant à chacun de mieux gérer son emploi du temps. Cela favorise la productivité et le bien-être des employés.

L'environnement de travail chez Cogestim est globalement agréable, avec une bonne communication entre les services. Cependant, la communication entre les différentes agences pourrait être améliorée pour mieux coordonner les tâches et éviter des décalages dans les informations. Une réévaluation de l’échelle salariale, avec des salaires un peu plus élevés, renforcerait la motivation des équipes et attirerait davantage de talents.

Très bonne logistique et un bon managment. Aussi, des activités sont organisées pour le bien-être des collaborateurs, c'est agréable.

Plus d'échange "friendly" entre la compta/gérance, il n'y a pas assez d'échange entre les 2 secteurs selon moi.

Processus de candidature parfait, service RH bienveillant, à l'écoute et d'une grande gentillesse. Très bonne communication entre collègues

Pour le moment je ne constate rien d'important qui doit être amélioré

Le sourire de certaines personnes. Le café et le thé gratuit …

Agence de Lausanne : expérience professionnelle très décevante. L’environnement de travail s’est révélé difficile, avec un management peu structuré, une pression constante et une ambiance générale pesante. Les échanges au sein de l’équipe manquaient de professionnalisme, certains propos étant inappropriés et dénigrants. En conclusion, cette agence ne correspondait pas à mes attentes en matière de respect, de cadre de travail et de management.