4 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Ingénieur ferroviaire

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

26 juillet 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Processus RH exemplaire : Explication très claire et transparente des étapes du recrutement dès le début Excellente qualité d'écoute, bienveillance et climat d'échange très agréable pendant l'entretien. Explications franches et transparentes sur la réalité du poste, de l'entreprise et des attentes. Timing et suivi après l'entretien ont été parfaits Échange technique de haut niveau : Présentation précise, concrète et détaillée des enjeux du terrain et de la fonction par le référent technique. Capacité des intervenants à se projeter et à évaluer le potentiel d'un candidat venant d'un autre secteur industriel. Retour d'expérience global : Rencontre avec deux intervenants très sympathiques, humains et professionnels. Un processus qui, même sans déboucher sur une embauche immédiate, a fortement renforcé mon envie de rejoindre les TMR à l'avenir.

Quels sont les points à améliorer ?

Analyse de candidature trans-secteurs : Pour les candidats hors-secteur ferroviaire, proposer un rapide aperçu visuel (schéma, fiche technique succincte des rames) lors de l'entretien pourrait aider à se plonger encore plus vite dans les spécificités du matériel roulant.

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre politique de Déclaration de confidentialité.

Excellent accueil et écoute

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

30 juin 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les valeurs humaines

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre politique de Déclaration de confidentialité.

Recrutement simple et agréable

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

24 octobre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le processus est simple, rapide et chaleureux. Très agréable, on se sent très vite à l'aise.

Quels sont les points à améliorer ?

Rien de spécifique, très bon contacts lors du recrutement

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre politique de Déclaration de confidentialité.

Entreprise performante à tous les niveaux hiérarchique

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Indépendant

17 avril 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

TMR est une entreprise de taille humaine, J'ai été bien accueilli et j'ai eu de très bons échanges avec les interlocuteurs accueil et plus particulièrement le service Ressources Humaines, qui respecte l'humain avant tout. Je remercie leurs efforts et leur engagement ainsi que leur reconnaissance, leur professionnalisme et leur fiabilité tout en ayant une attitude positive. pour ma part , c'est une entreprise avec un fonctionnement très positive à tous les niveaux hiérarchique.

Quels sont les points à améliorer ?

Aucuns, c'est une entreprise transparente idéal pour tout salarié.

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre politique de Déclaration de confidentialité.

Notes globale

5.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

Évaluer cette entreprise