54 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Un jolie nom sur le CV, direction catastrophique
1.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière2.0
14 février 2024février 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a beaucoup d'avantages a être staff ou étudiant, on a beaucoup de rabais et le coûts des repas est moindre. Les personnes qui y travaillent sout toutes souriantes et font de leurs mieux.
Quels sont les points à améliorer ?
Les managers sont + qu'égocentrique et centré sur leur propre réussite que celle de leurs équipes. Les salaires sont trop faibles sauf pour la direction. Une équipe RH incompétente qui commet des fautes régulièrement.
Commenter cet avis
Smooth and professional recruitment process
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
31 janvier 2024janvier 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
I truly appreciated the recruitment process; everything was smooth and professionally managed. I had the opportunity to meet and engage in discussions with various team members, providing a deep understanding of the missions and work environment associated with the position. Consistent feedback was provided throughout the process.
Quels sont les points à améliorer ?
Everything was great; I don't see any areas for improvement.
Commenter cet avis
Une procédure d'entretien claire
5.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
22 janvier 2024janvier 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le campus de l'EHL est impressionnant, très bien situé et facilement accessible.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai vraiment apprécié tous les échanges tout au long du processus de recrutement.
Traduit de l' anglais
Commenter cet avis
Processus de recrutement fluide et professionnel pour rejoindre l'EHL
5.0
- Description du poste3.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
14 janvier 2024janvier 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus et suivi très professionnels de la part du recruteur, qui a accéléré les démarches pour garantir une offre avant la période de vacances. Les délais ont été parfaitement respectés et le déroulement du processus de recrutement m'a encouragé à rejoindre cet employeur.
Quels sont les points à améliorer ?
Le titre du poste a changé au cours du processus.
Traduit de l' anglais
Commenter cet avis
Un processus de candidature efficace avec des étapes claires
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée4.0
- Délai de réponse5.0
11 janvier 2024janvier 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'ai pas encore pris mes fonctions, mais la procédure de candidature s'est déroulée sans problème. Toutes les étapes du processus ont été clairement présentées et ce fut un plaisir de discuter avec tous les interlocuteurs que j'ai rencontrés.
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'y a pas beaucoup de place pour l'amélioration. Le responsable de l'acquisition des talents a été très utile.
Traduit de l' anglais
Commenter cet avis
Responsable marketing
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
09 janvier 2024janvier 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En tant que candidat, tous les membres de l'équipe que j'ai rencontrés étaient très professionnels et passionnés par leur travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus d'embauche a été assez complexe mais toutes les personnes que j'ai rencontrées ont été très réactives.
Traduit de l' anglais
Commenter cet avis
Très bonne interview et bon suivi
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
08 janvier 2024janvier 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Communication Le temps de réponse est très rapide L'honnêteté du directeur pendant l'entretien
Quels sont les points à améliorer ?
N/A
Traduit de l' anglais
Commenter cet avis
Des conditions de travail flexibles
2.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière2.0
20 décembre 2023décembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
7 semaines de vacances, plans de repas, parking et installations sportives.
Quels sont les points à améliorer ?
L'ambiance de travail est plutôt agréable mais les gens sont stressés et il y a beaucoup de luttes internes entre les secteurs de l'éducation. La nouvelle équipe dirigeante ne sait pas retenir les talents, on dirait qu'elle prend des décisions et voit ce qui se passe.
Traduit de l' anglais
Commenter cet avis
Bonne procédure de recrutement
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
14 décembre 2023décembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Merci pour : la rapidité de la réponse et l'amabilité du personnel
Quels sont les points à améliorer ?
Peut-être avoir plus d'occasions de montrer ma motivation lors du premier entretien.
Traduit de l' anglais
Commenter cet avis
Belle entreprise avec des éléments toxiques
3.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
12 décembre 2023décembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Certains avantages comme les 7 semaines de vacances, le forfait nourriture, l’accès à une belle offre sportive, magnifiques infrastructures.
Quels sont les points à améliorer ?
La communication. Certains et certaines devraient redescendre sur terre.
Commenter cet avis
Notes globale
- Style de management2.8
- Salaire et avantages3.3
- Opportunités de carrière2.7
- Ambiance et conditions de travail3.1