Entreprises à découvrir
Commune du Mont-sur-Lausanne
Le Mont-sur-Lausanne
101 - 250 employé.e.s
Elle veut être un employeur de bonne renommée qui assume ses responsabilités sociales envers ses collaborateurs et collaboratrices, ses partenaires sociaux et la communauté.
L'administration communale du Mont-sur-Lausanne est organisée en services selon cet organigramme. On trouve d'une part les services administratifs, tous situés dans le bâtiment communal de Crétalaison et d'autre part les services dit "techniques" dont les directions se trouvent également dans le bâtiment communal de Crétalaison, mais où les équipes sont stationnées sur le terrain, que ce soit dans le bâtiment de Manloud pour la Voirie ou les Espaces verts ou dans les collèges et bâtiments communaux pour les agents d'exploitation.
Avantages:
- Formations
La Municipalité offre des possibilités de formations afin que chaque collaborateur se sente à l'aise dans son poste et se tienne au courant de l'évolution de son domaine d'activité. - Caisse intercommunale de pension (CIP)
- Parking au prix de Chf 30,-/mois
- Cours Yoga et accès à la piscine du Mont
- Accès aux crèches privées du Mont
FICOBA
Ressources humaines / Service du personnel
Genève
21 - 50 employé.e.s
Active à Genève depuis 1982 et à Lausanne depuis 2021, FICOBA constitue l’un des acteurs de référence du placement fixe et temporaire en Suisse Romande,
Nous vous accompagnons dans la recherche de votre futur poste fixe ou temporaire, tout en vous assurant un service de qualité et personnalisé.
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Entreprises par secteur d'activité
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Transports Publics du Chablais
Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité
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251 - 500 employé.e.s
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101 - 250 employé.e.s
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Meyrin
101 - 250 employé.e.s
GEROFINANCE | RÉGIE DU RHÔNE
Bâtiment / Immobilier
Châtelaine
251 - 500 employé.e.s
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.