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Sottas SA

Sottas SA

Construction d'installations / de machines et construction métallique

Bulle

251 employés


Spotted

Spotted

Ressources humaines / Service du personnel

Les Acacias

Bien-Air Dental SA

Bien-Air Dental SA

Technique médicale

Bienne 6

260 employés

Ville de Genève

Ville de Genève

Administration publique

Genève

Nicolas Suisse SA

Nicolas Suisse SA

Commerce de détail

Genève

21 employés


Pemsa SA

Pemsa SA

Ressources humaines / Service du personnel

Genève, Lausanne, Fribourg, Bienne

Bechtle Suisse SA

Bechtle Suisse SA

Informatique

Morges

501 employés

Wide

Wide

Informatique

Carouge

251 employés


Glory Global Solutions  (Switzerland) AG

Glory Global Solutions (Switzerland) AG

Industries (autres industries)

Niederwangen b. Bern

80 employés


Culligan Switzerland SA

Culligan Switzerland SA

Métiers divers

Le Mont sur Lausanne

60 employés

Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.