14 avis
Belle entreprise et beaux défis
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Super entreprise à taille encore humaine Avantages sociaux et salariaux au top Bonne ambiance conviviale Locaux modernes Horaires de travail flexibles et télétravail mis en avant pour les fonctions qui le permettent
Quels sont les points à améliorer ?
Communication et équité entre services
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Entreprise à taille humaine
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Avantages et rabais Abonnement général offert Entreprise à taille humaine Possibilité de télétravail Bon climat de travail Horaires de travail flexibles
Quels sont les points à améliorer ?
Communication entre services
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Bon climat de travail et horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne ambiance Ouverture aux idées nouvelles Projets nombreux et variés Implication de la part de tous les employés Grille salariale très intéressante Abonnement général offert
Quels sont les points à améliorer ?
communication entre le personnel roulant et les autres fonctions
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très bonne entreprise
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Ambiance - partage des connaissances - indépendance - avantages sociaux (allocation complémentaire, télétravail possible, AG offert, rabais trains à l'étranger, activités gratuites dans le Chablais, salaires attractifs) - projets intéressants - formation continue
Quels sont les points à améliorer ?
- communication en général - départements qui ne communiquent pas bien entre eux - clarifier les façons de faire
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Très bonne entreprise et bonnes conditions
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Beaucoup d'avantages tels que flexibilité de l'horaire de travail, télétravail, conditions salariales, proximité avec le management, écoute et bienveillance.
Quels sont les points à améliorer ?
Beaucoup de changements et d'évolutions positives, néanmoins devrions prioriser efficacement.
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Excellent employeur, je recommande
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise en pleine évolution avec un bon climat de travail. Conditions de travail attractives permettant un fort équilibre entre vie professionnelle et la vie privée. Aussi des possibilités de développement.
Quels sont les points à améliorer ?
Beaucoup de changements au niveau de la digitalisation de l'entreprise ces dernières années avec de nouveaux outils informatiques qu'il faut apprendre. Mais heureusement des formations sont prévues à l'interne.
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Bon climat de travail et horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bon climat de travail Horaires de travail flexibles Perspectives d'évolution
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'ai pas de points à améliorer qui me viennent en tête actuellement.
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Tourisme
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
I hope it beautiful and swit because we will work with other people interested
Quels sont les points à améliorer ?
This is first time I work like this job I will give all what I have for this company
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Entreprise à fuir
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les infrastructures sont moderne. Les horaires flexibles Télétravail possible
Quels sont les points à améliorer ?
Ambiance très mauvaise, managers pas qualifiés, salaires misérables. A l'entretien, on vous vend du rêve. Par la suite, vous avez juste envie de démissionner le plus vite possible.
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TPC : belle expérience
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les TPC sont une petite structure en comparaison d'autres entreprises ferroviaires, permettant une proximité avec tous les partenaires internes. Ambiance positive. Processus d'engagement en 2 tours avec les RH et mon futur responsable et en second tour, le responsable du mien.
Quels sont les points à améliorer ?
La rapidité de réponse après le dépôt du dossier de candidature.
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