13 avis
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Entreprise à fuir
2.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
07 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les infrastructures sont moderne. Les horaires flexibles Télétravail possible
Quels sont les points à améliorer ?
Ambiance très mauvaise, managers pas qualifiés, salaires misérables. A l'entretien, on vous vend du rêve. Par la suite, vous avez juste envie de démissionner le plus vite possible.
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Mépris des candidats non-retenus
2.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
06 décembre 2023décembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En tant que candidat non-retenu même à un entretien je ne peux me prononcer
Quels sont les points à améliorer ?
Un mois et demi pour recevoir une réponse bien sûr standardisée, à une candidature pourtant sérieuse, alors même que j'avais relancé après 15 jours en demandant clairement si je devais considérer cette candidature comme non-retenue. Ne pas donner de réponse du tout témoignerait de moins de mépris.
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Mal reçue en entretien
1.0
- Description du poste1.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
28 janvier 2019janvier 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Annonce claire et contact rapide pour convenir d’un entretien.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout le processus de recrutement. Mal reçue, personnes pas agréables, reponse negative suite entretien par courrier sans prise de contact telephonique. Mal poli et irrespect total.
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Notes globale
- Style de management4.3
- Salaire et avantages4.5
- Opportunités de carrière4.4
- Ambiance et conditions de travail4.6