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Entreprises à découvrir

Naef Immobilier SA

Participation à l'assurance maladie+8...

Bâtiment / Immobilier

Petit-Lancy

Naef Immobilier, créé en 1881, compte plus de 500 collaborateurs répartis sur 10 agences implantées dans les principales villes romandes. Son indépendance, sa solidité financière, sa connaissance approfondie de ses marchés ainsi que l’engagement et la fidélité de ses collaborateurs, constituent les atouts essentiels de sa pérennité.

Fort de sa solide implémentation géographique et de son réseau international, le groupe Naef réunit tous les domaines d’expertise sous un même toit, du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, ainsi que des prestations spécifiques comme l’expertise immobilière, la réalisation et le suivi de projets architecturaux.

Naef Immobilier, qui a pour volonté de rester familiale, a pour valeurs : une pérennité éthique de par la promotion et la protection des intérêts de ses clients, une amélioration constante (démarche qualité), un engagement fort pour les générations futures (développement durable) et une politique d’entreprise responsable (entreprise formatrice).

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TRAVYS SA

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Dans notre entreprise, la formation de base et la formation continue sont essentielles. Il faut auss+8...

Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité

Yverdon-les-Bains

TRAVYS est l'entreprise de transports publics de référence pour le Nord Vaudois. Elle exploite 3 lignes de chemins de fer et plusieurs lignes de bus dans la région du Jura - Nord Vaudois et compte environ 300 collaboratrices et collaborateurs. Nous agissons au quotidien pour une mobilité responsable. Notre mission est de proposer à la population des services de mobilité de qualité.

TRAVYS compte plus de 55 métiers et fonctions différentes. En 2014, TRAVYS comptait 9% de femmes. Aujourd'hui elles sont 22% et nous nous réjouissons de voir ce chiffre encore augmenter.

Découvrez dans notre brochure "Rejoignez-nous" les témoignages de membres de notre personnel, dont les professions sont aussi passionnantes que variées.


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Val Fleuri

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Santé

Genève


Fondation Saphir

Convention collective de travail sanitaire vaudoise+15...

Santé

Yverdon-les-Bains

TRB CHEMEDICA INTERNATIONAL SA

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Formation continue / cours de langue+8...

Biotechnologie / Chimie / Pharmaceutique

Carouge GE

51 - 100 employé.e.s


Schaeppi Grundstücke AG

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Pas de code vestimentaire+12...

Basel

101 - 250 employé.e.s


Amstein + Walthert Holding AG

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Zurich

1 - 10 employé.e.s

Château de Bossey

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Parking gratuit à disposition+6...

Hôtellerie / Restauration / Tourisme

Bogis-Bossey

11 - 20 employé.e.s


Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.