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Entreprises à découvrir

JobCloud SA

Formations+6..

E-business / Internet

Les Acacias

400 employé.e.s

Chez JobCloud, nous aimons ce que nous faisons – et toi ?

Tu feras partie d'une équipe ambitieuse, leader sur le marché suisse des sites d'emploi, des services et des technologies de recrutement. C'est ensemble que nous fixons nos objectifs et que nous célébrons nos succès. Telle est la culture que nous vivons au quotidien, puisque nous croyons fermement qu'un environnement de travail exceptionnel et le principe d'égalité des chances sont plus importants qu'un bon salaire. Rejoins-nous tel.le que tu es, contribue à tous les niveaux, profite de collaborations transversales basées sur la confiance et laisse ton empreinte. Fais partie intégrante de JobCloud. Ensemble, nous constituons le noyau du marché suisse de l'emploi.

À propos de JobCloud SA

JobCloud est l'entreprise numérique leader sur le marché suisse de l'emploi et propose une multitude de solutions de recrutement innovantes. Son portefeuille comprend des portails d'emploi renommés tels que jobs.ch, jobup.ch et JobScout24.ch ainsi que les secteurs JobCloud HR Tech et JobCloud HR Services. Fondé en 2013 et appartenant aux prestigieuses entreprises Ringier et TX Group, JobCloud est un acteur de premier plan dans le secteur. Outre son siège social à Zurich, l'entreprise est présente sur différents sites et emploie actuellement environ 400 collaborateurs. JobCloud est synonyme d'efficacité, de diversité et de transparence dans le secteur du recrutement et aide les entreprises à pourvoir leurs postes vacants de manière optimale et les demandeurs d'emploi à trouver un emploi épanouissant.
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Fondation Echaud

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Formations internes & continues+7..

Affaires sociales

Cugy VD

180 employé.e.s

La Fondation Echaud est un établissement socio-éducatif qui offre une structure et un accompagnement adaptés à près de 80 personnes adultes polyhandicapées ou présentant une paralysie cérébrale grave médicalement reconnue, souvent en présence également de différents troubles et déficiences supplémentaires.

Cugy : Siège principal et Internat. Hébergement 40 places sur 7 groupes de vie. UAT 4 places réparties sur les groupes de vie.
Le Mont-sur-Lausanne : Centre d'accueil de jour. 27 places en externat réparties sur 4 groupes, dont un groupe accueillant des personnes relevant de troubles du spectre autistique. Relève parentale 2 nuits par semaine par bénéficiaire.
Yverdon-les-Bains : Hébergement en appartements.
Sous-Bois, deux appartement réunis sur le même palier dans un immeuble locatif avec terrasse accueillant 4 bénéficiaires.
Rue Neuve, accueil de 4 bénéficiaires sur le site de Cugy.

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Entreprises par secteur d'activité

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HYDRO Exploitation SA

Work from Home+5..

Alimentation en énergie / en eau

Sion

420 employé.e.s

Lausanne Palace S.A.

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Hôtellerie / Restauration / Tourisme

Lausanne


Bien-Air Surgery SA

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Flexibilité, temps partiels et nombreux congés+10..

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Le Noirmont

Bechtle Suisse SA

6 semaines de vacances pour tous!+6..

Informatique

Morges

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Barnes Suisse SA

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Bâtiment / Immobilier

Châtelaine

51 employé.e.s


SC, SwissCaution SA

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Assurances

Nyon 1

101 employé.e.s

Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.