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Entreprises à découvrir

QoQa Services SA

Une ambiance in-com-pa-rable+11...

E-business / Internet

Bussigny-près-Lausanne

101 - 250 employé.e.s

QoQa, c'est 4 lettres pour une équipe de plus de 230 joyeuses loutres. Notre but? Faciliter et illuminer le quotidien de notre Qommunauté qui compte sur nous pour lui partager les meilleurs bons plans et la surprendre au quotidien. Nos valeurs que sont l’audace, la bienveillance, l'expertise, le plaisir, la coopération et l'indépendance, sont au cœur de tout ce que l’on fait. Si tout ça te parle, tu te sentiras chez nous comme une loutre dans l'eau. Ce qui t’attend chez QoQa est une expérience unique teintée de partage, d’évolution personnelle et de bienveillance.

Alors, prêt·e à faire partie du Otter Gang? On t’attend!


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Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Une diversité de postes à temps partiels+5...

Santé

Lausanne

> 1 000 employé.e.s

L'Association vaudoise d'aide et de soins à domicile (AVASAD) est chargée de mettre en œuvre sur l'ensemble du territoire vaudois la politique d'aide et de soins à domicile,ainsi que des mesures en matière de promotion de la santé et de prévention.

Le Conseil d'Etat définit cette politique en concertation avec les associations représentatives des communes et après consultation de l'AVASAD. L'AVASAD a pour mission générale d'aider les personnes dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur lieu de vie.

Pour ce faire, l'AVASAD assure la fourniture de prestations pour promouvoir, maintenir ou restaurer leur santé,maximiser leur niveau d'autonomie, maintenir leur intégration sociale et faciliter l'appui de leur entourage.

Nos différentes associations et fondations gérent les 49 centres médicaux sociaux suivants, présents sur tout le canton de Vaud :

ABSMAD Broye-Vully

Avenches, Moudon, Payerne

APREMADOL Ouest lausannois

Bussigny, Ecublens, Renens Nord-Crissier, Renens Sud

APROMAD Couronne lausannoise

Cully-Lavaux, Echallens, Epalinges, Le Mont, Oron, Prilly-Nord, Prilly-Sud, Pully, READOM

ASANTE SANA Est vaudois

Chaussy-Gryonne, Clarens, Grande-Eau (Aigle), La Tour-de-Peilz, Montreux, Pays d'Enhaut, Pool-EMRAD, Rennaz, Vevey-Est, Vevey-Ouest

ASPMAD Nord vaudois

Cossonay, Grandson, La Vallée de Joux, Orbe, Sainte-Croix, Vallorbe, Yverdon-Est, Yverdon-Ouest, Yvonand

Fondation de La Côte

Aubonne, Gland Région, Gland Ville, Morges-Est, Morges-Ouest, Nyon, Rolle, St-Prex, Terre-Sainte (Mies)

Fondation Soins Lausanne

Ancien-Stand, Centre-Ville, Chailly, La Sallaz, Montelly, Ouchy, Riponne, Valency

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HOTELA, Caisse de compensation (AVS)

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Montreux

251 - 500 employé.e.s

ORIF

Possibilités de formation continue+2...

Enseignement

Aigle

Andermatt Swiss Alps AG

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Altdorf UR

101 - 250 employé.e.s


Alloboissons SA

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Commerce de détail

Givisiez

101 - 250 employé.e.s

Banque Cantonale Vaudoise

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Lausanne

> 1 000 employé.e.s

SC, SwissCaution SA

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Formations et perspectives d'évolution+13...

Assurances

Nyon 1

101 - 250 employé.e.s


Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.