Publié: 28 août 2024
Apprenti Logisticien (h/f/x) - Rentrée 2025
Bulle
Liebherr Machines Bulle SA
Portrait d'entreprise
Swiss competence center: In Bulle Liebherr produces high-performance engines and rugged hydraulic components.
Liebherr has for many decades been at the forefront of developments in many technological domains. In excess of 43,000 employees ensure that our customers and partners can rely on Liebher...
Afficher plus
Offres d'emploi
Publié: 28 août 2024
Apprenti Dessinateur-Constructeur industriel (h/f/x) - Rentrée 2025
Bulle
Liebherr Machines Bulle SA
Publié: 28 août 2024
Apprenti Employé de commerce (h/f/x) - Rentrée 2025
Bulle
Liebherr Machines Bulle SA
Évaluations
2.4★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles2
4 étoiles0
3 étoiles1
2 étoiles4
1 étoile3
23 mars 2018
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
grosse boite
Quels sont les points à améliorer ?
engager des chefs de team qualifier et non sur l'ancienneté (égale liberté pour des ex maçons qui se croient chef)
16 novembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Peu mieux faire
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le restaurant SV offre de bons menus généralement. Les horaires libres sont un plus.
Quels sont les points à améliorer ?
Liebherr a pris de l'ampleur ces dernières années et l'évolution a surpris l'entreprise du coup tout le monde est débordé et stressé. Difficile de répondre aux exigences des clients internes et externes dans ces conditions. Les salaires sont trop bas par rapport à la concurrence. Le parking pour les...
plusTraduit de l' anglais
20 juin 2020
Ancien(ne) employé(e)
Pas brillant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
À part le personnel de la cantine, très abordable et très sympathique, rien ne fonctionne dans cette entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Toutes les attentes de cette entreprise doivent être améliorées afin de rester compétitif dans ce domaine. Nous avons besoin de dirigeants plus dynamiques pour diriger cette entreprise. Actuellement, la façon dont la direction fonctionne est bien trop vieille école, les gens ne sont pas ouverts à de...
plus