25 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Flexible et bonnes conditions
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
03 juin 2025juin 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La culture de l'entreprise est bienveillante et les avantages sont très compétitifs ! La flexibilité et la confiance sont particulièrement appréciable. Il y a de nombreuses possibilités d'évolution de carrière au sein des différents domaine de l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Les différents sites permettent de la flexibilité dans le lieu de travail mais cela entraine parfois un manque de connaissance des collègues
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Très nombreux avantages sociaux et salariaux et humains
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
02 juin 2025juin 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Depuis de très très nombreuses années au sein de cette magnifique entreprise, j'ai eu l'opportunité de grandir avec elle et de suivre des nombreuses formations (4 formations supérieures - Brevet & CAS) afin d'améliorer mes connaissances / compétences. L'entreprise me les a financées sans restriction, avec grande générosité. En plus du travail très intéressant, il subsiste au GM un esprit collégial, d'entraide, de solidarité qui sont notamment de fortes valeurs pour cette entreprise. Mon employeur est reconnaissant du travail fourni, m'encourage quand j'en ai besoin. On peut toujours compter sur lui et cela n'a pas de prix.
Quels sont les points à améliorer ?
RAS entreprise très novatrice mais exigeante en matière d'investissement. Elle sait où elle veut aller parfois nous moins.
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Un environnement stimulant et bien encadré
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
16 mai 2025mai 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L’environnement de travail chez Groupe Mutuel se distingue par des équipements modernes et des espaces pensés pour favoriser la mobilité et la flexibilité, ce qui contribue à un cadre professionnel agréable et efficace. Les perspectives d’évolution existent et sont bien structurées, avec un accompagnement de qualité assuré par les Ressources humaines. Cette dynamique encourage le développement des compétences et la progression de carrière au sein de l’entrepris
Quels sont les points à améliorer ?
La transformation organisationnelle a été amorcée ces dernières années, avec des avancées notables vers un mode de fonctionnement plus agile. Pour continuer sur cette lancée, il serait bénéfique de renforcer encore davantage la transversalité et de réduire les silos, afin de favoriser une collaboration fluide entre les équipes et une prise de décision plus rapide. Ces évolutions contribueraient à consolider une culture d’innovation et d’adaptabilité déjà bien engagée.
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Super employeur et bonnes conditions de travail
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
09 mai 2025mai 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne atmosphère de travail et bonnes conditions (télétravail, horaires libres, LPP avantageuse, rabais sur les primes maladie, choix des semaines de vacances), tâches intéressantes et variées, management bienveillant. Employeur dynamique, moderne et proactif.
Quels sont les points à améliorer ?
Peut-être simplifier certains processus de travail entre les départements/secteurs de l'entreprise
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Culture d'entreprise et conditions de travail attractive
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
28 avril 2025avril 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Chez Groupe Mutuel, plusieurs aspects fonctionnent particulièrement bien et contribuent à un environnement de travail positif et productif. Voici quelques points saillants : Avantages pour les collaborateurs : En tant qu'employeur de choix, le Groupe Mutuel offre de nombreux avantages à ses collaborateurs et à leurs familles. Cela inclut des conditions préférentielles pour l'assurance obligatoire des soins (AOS) et les assurances complémentaires (LCA), ainsi que des programmes d'avantages personnalisés couvrant notamment une politique de flexibilité attractive. Culture d'entraide et d'innovation : L'aspect familial et l'entraide sont des éléments clés qui contribuent au succès du Groupe Mutuel. L'entreprise s'ouvre progressivement aux nouvelles technologies et à la transformation digitale, ce qui favorise l'innovation et l'adaptation aux nouvelles réalités. En ce qui concerne l'environnement de travail, les collaborateurs apprécient les initiatives visant à améliorer le bien-être et la performance basée sur une approche participative.
Quels sont les points à améliorer ?
l'accès à l'information : Bien que tout le monde ait accès aux informations nécessaires, certaines informations sont protégées pour des raisons de confidentialité. Il y a un besoin d'améliorer la communication transverse et l'accès à certaines informations stratégiques. le style de management : il y a une volonté pour aller vers plus de de management participatif. Néanmoins, il existe encore des poches dans l'organisation où un style directif est toujours présent.
Commentaire de l'employeur
01 mai 2025mai 2025
Bonjour, merci beaucoup pour vos 5 étoiles et pour votre feedback positif ! Nous sommes heureux de voir que vous appréciez les conditions de travail attractives que nous offrons ainsi que nos nombreux avantages. Concernant les points à améliorer évoqués, nous vous remercions de nous les avoir partagés dans une optique de progrès continu. N'hésitez pas non plus à contacter votre Business Partner RH afin de discuter des processus à optimiser. Nous sommes toujours à disposition pour évoluer et co-construire ensemble des pistes d'amélioration. En restant à votre disposition tout au long de votre parcours professionnel, nous vous souhaitons une belle journée ! Team RH
Management par la confiance et conditions attractives
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
25 avril 2025avril 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je travaille au Groupe Mutuel depuis 5 ans et ce que j'apprécie le plus c'est le management par la confiance exercé au sein de l'entreprise. En effet, les relations entre employés et managers sont basées sur la confiance, le dialogue et l'autonomie. Nous bénéficions également de conditions de travail très attractives (télétravail 2 jours par semaine, horaires libres, avantages sociaux et économiques) et l'ambiance au sein de l'entreprise est très saine, basée sur la bienveillance et le respect mutuel. Nous sommes également encouragés à nous développer tout au long de notre carrière grâce à des formations continues et en tant que personne créative et proactive, je me sens valorisée pour mes compétences et pour ce que j'apporte à l'entreprise. Je recommande à 100% cet employeur !
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois pas de points à améliorer à ce stade. Dans tous les cas, si on a des remarques à faire ou des suggestions d'amélioration, on peut le faire très facilement à l'interne et les feedbacks sont toujours très bien reçus de la part des supérieurs.
Commentaire de l'employeur
01 mai 2025mai 2025
Bonjour, un grand merci pour votre feedback très positif et vos 5 étoiles :-)
Dynamisme et innovation
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
03 avril 2025avril 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ces dernières années ont été riches en changements et en améliorations qui ont aussi été nécessaires pour être et rester une entreprise compétitive, dynamique et accueillante. J'ai la chance de travailler avec des collègues inspirants dans un environnment qui favorise la créativité et l'innovation. Les défis ne manquent pas et l'esprit d'équipe vient encourager et stimuler mon investissement.
Quels sont les points à améliorer ?
La transparence et la communication, à tous les niveaux pourraient être améliorés.
Commentaire de l'employeur
11 avril 2025avril 2025
Bonjour, merci beaucoup pour vos 5 étoiles et pour votre feedback positif ! Nous sommes heureux de voir que vous appréciez les conditions de travail attractives que nous offrons. Concernant le point à améliorer que vous avez mentionné, nous vous remercions de nous l'avoir partagé dans une optique de progrès continu. N'hésitez pas non plus à contacter votre Business Partner RH afin de discuter des processus à optimiser. Nous sommes toujours à disposition pour évoluer et co-construire ensemble des pistes d'amélioration. En restant à votre disposition tout au long de votre parcours professionnel, nous vous souhaitons une belle journée ! Team RH
Valeurs et culture d'entreprise
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
28 mars 2025mars 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travailler chez Groupe Mutuel est une expérience extrêmement enrichissante. L'ambiance de travail est conviviale et collaborative, ce qui favorise une excellente cohésion d'équipe. Les conditions de travail sont optimales, avec des horaires flexibles, télétravail (y.c. télétravail à l'étranger), possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires, une participation aux primes maladie, des avantages sociaux attractifs etc. Les possibilités d'évolution et de développement professionnel sont nombreuses. Groupe Mutuel investit dans la formation continue de ses collaborateurs, permettant à chacun de progresser et de s'épanouir dans sa carrière. Le management est de grande qualité, toujours à l'écoute, bienveillant et prêt à soutenir les initiatives des employés. L'environnement de travail est moderne et agréable, avec des espaces de travail bien aménagés et fraîchement rénovés sur le site de Fribourg. En résumé, le Groupe Mutuel est un employeur de choix pour ceux qui recherchent un cadre de travail dynamique et stimulant. Je recommande vivement cette entreprise à tous les futurs candidats.
Quels sont les points à améliorer ?
Certains processus pourraient être encore optimisés et simplifiés.
Commentaire de l'employeur
31 mars 2025mars 2025
Bonjour, merci beaucoup pour vos 5 étoiles et pour votre feedback positif ! Nous sommes heureux de voir que vous appréciez les conditions de travail attractives que nous offrons. Concernant le point à améliorer que vous avez mentionné, nous vous remercions de nous l'avoir partagé dans une optique de progrès continu. N'hésitez pas non plus à contacter votre Business Partner RH afin de discuter des processus à optimiser. Nous sommes toujours à disposition pour évoluer et co-construire ensemble des pistes d'amélioration. En restant à votre disposition tout au long de votre parcours professionnel, nous vous souhaitons une belle journée ! Team RH
Cadre de travail motivant avec des opportunités d'évolution
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
26 mars 2025mars 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le GM se distingue par ses valeurs humaines et son environnement de travail moderne. L'un des aspects les plus appréciables est la possibilité d'évolution. Le GM encourage activement le développement professionnel et offre de nombreuses opportunités d'apprentissage et d'évolution. Les conditions de travail sont très bonnes avec une grande flexibilité, notamment grâce au home office, un plan de vacances avantageux, des horaires libres, etc. Le respect et la reconnaissance sont des valeurs fondamentales qu'on ressent dans l'entreprise, cela se reflète aussi dans la rémunération qui est juste et motivante.
Quels sont les points à améliorer ?
Optimiser certaines procédures administratives et opérationnelles pour éviter des lenteurs et gagner en efficacité
Commentaire de l'employeur
28 mars 2025mars 2025
Merci beaucoup pour vos 5 étoiles et pour votre commentaire positif ! Nous sommes ravis de voir que vous appréciez les conditions de travail attractives que nous offrons. Concernant le point à améliorer que vous avez mentionné, nous en prenons bonne note pour la suite et nous vous remercions de nous l'avoir partagé dans un but d'amélioration continue. En restant à votre disposition tout au long de votre parcours professionnel, nous vous souhaitons une belle journée ! Team RH.
Culture d'entreprise positive & bonne collaboration
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
17 mars 2025mars 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La culture de l'entreprise est bienveillante et encourage les collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes. L'ambiance au travail est très positive, la collaboration avec les collègues est ouverte est transparente et le style de leadership que je connais au sein de mon secteur est participatif, encourage l'autonomie, la responsabilisation et l'amélioration continue. Finalement, les avantages sont importants (home office, participation au frais assurances, travail à l'étranger sous certaines conditions, ...)
Quels sont les points à améliorer ?
Mon expérience professionnelle au GM est très positive. Je n'ai pas de vraies améliorations à mettre en avant.
Commentaire de l'employeur
28 mars 2025mars 2025
Un grand merci pour votre feedback positif et vos 5 étoiles :-) Team RH.
Notes globale
- Style de management4.0
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière4.2
- Ambiance et conditions de travail4.5