Groupe Mutuel

26 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

horaires flexibles et home office

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 septembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

collaboration -Esprit d'équipe - Formation continue - Développement

Quels sont les points à améliorer ?

l'entreprise permet d'évoluer et de "bouger" dans d'autres secteurs, La notion d'employabilité est importante et l'entreprise met l'accent sur le développement de ses collaborateurs

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Ambiance au sein de l'entreprise

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

27 août 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Excellente collaboration avec mes collègues formateurs et l'ensemble du team RH et respect mutuel des connaissances de chacun.

Quels sont les points à améliorer ?

Les compétences et l'expérience acquise tout au long de ses années ne sont quelques fois pas mis au service des départements qui pourraient en avoir l'utilité

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Bon climat de travail

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Apprentissage

22 juillet 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'emploie du tu pour tout le monde et l'ambiance en générale. La confiance que nous porte notre supérieur ainsi que nos collègues

Quels sont les points à améliorer ?

La collaboration et coordination entre les secteurs devrait être plus présente

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Climat de travail très apprécié

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Limité

19 juillet 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La culture d'entreprise forte et dynamique, la bienveillance, l'environnement de travail équilibré et motivant ( par ex. horaires flexibles, 2 jours de télétravail par semaine, des challenges sportifs organisés.. )

Quels sont les points à améliorer ?

Un peu plus de transversalité entre les différentss secteurs

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Beaucoup d’améliorations à faire!

2.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

26 octobre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonnes prestations LAMal et complémentaires. Super ambiance générale.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication top down, et même en général. La vision archaïque d’une entreprise patriarcale. Une gestion humaine assez limitée et peu encourageante. Le manque de attachement à la marque

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

13 novembre 2017

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

LAMAL à prix avantageux.

Quels sont les points à améliorer ?

Salaire, Management, Carrière, Ambiance. Trop de points à améliorer pour les citer tous.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.4
Basé sur 26 avis
5 étoiles58%4 étoiles35%3 étoiles0%2 étoiles4%1 étoile4%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    4.3
  • Opportunités de carrière
    4.2
  • Ambiance et conditions de travail
    4.5

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