Company portrait


Afin de favoriser les échanges, les transports publics lausannois placent le transport public au cœur de la mobilité de l'agglomération. Chaque jour, les tl transportent près de 300'000 voyageurs - sur 38 lignes de bus et de métros, soit l'équivalent de 2 fois la population lausannoise !

Près de 1400 collaboratrices et collaborateurs concourent à l'exploitation d'une flotte de véhicules routiers et ferroviaires, circulant sur un réseau long de 260 km. Depuis 2008, le m2, premier métro automatique de Suisse, a bouleversé les habitudes de mobilité dans l'agglomération favorisant le transfert modal. En 5 ans, la clientèle des tl a augmenté de plus de 30%. Entrepreneurs en mobilité, les tl vont contribuer ces prochaines années de manière déterminante à l'amélioration de, la qualité de la vie dans l'agglomération lausannoise, au sens du développement durable. La Vision des tl définit, à l'horizon 2025, la mobilité en termes d'offre de solutions au service à la clientèle et a, pour vocation, de préparer l’entreprise pour l'avenir afin de répondre, en concordance avec les ambitions du PALM (Programme d'agglomération Lausanne Morges) aux besoins des collectivités en matière de répartition modale et à ceux, évolutifs, des clients voyageurs.


Reviews


3.0 ★
23 reviews
Employees (0)
Applicants (0)
5 stars7
4 stars3
3 stars4
2 stars2
1 star7
Translated from French
3.0

about 2 years

Current employee, Permanent position

A great company in the service it offers but be careful at the back of the set.

What works well?

Many interesting projects. People say hello to each other. Sports hall and company restaurant available on site. Very good management of apprentices and trainees. Free parking Holiday period longer than the Swiss average. Accepted part-time work Possibility of remote work for admins.

What could be improved?

Heavy operation, bureaucratic and very hierarchical. Absence of tailor-made training plans and very low training budget. Internal mobility not facilitated even for good employees and lack of career prospects which is unfortunate given the diversity of the professions. Evaluation system to be review...more

Translated from French
1.0

almost 4 years

Current employee, Permanent position

What works well?

Static

What could be improved?

Politics, no perspective, no objectivity