Leiterin / Leiter Personal 100%

Spannende Aufgaben warten:

• Sie führen den Stabsbereich Personal mit sieben Mitarbeitenden in strategischer, personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und rechtlichen Vorgaben.
• In Abstimmung mit dem Generalsekretär sowie Ihren internen Anspruchsgruppen entwickeln Sie die departementalen HR-Prozesse weiter und sichern dadurch die Qualität der Tätigkeit des Bereichs.
• Sie beraten die Vorgesetzten des Departements, namentlich den Generalsekretär, in allen HR-relevanten und organisationsentwicklerischen Fragen.
• Die gesamtkantonalen Vorgaben und rechtlichen Grundlagen setzen Sie fachlich korrekt, dienstleistungsorientiert und effizient um. Zudem leiten Sie departementale HR-Projekte und vertreten das Departement in entsprechenden gesamtkantonalen Projekten.
• Zusammen mit den Abteilungsleitungen und deren Finanzverantwortlichen verantworten Sie den Stellenplan und das Personalkostenbudget des Departements.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein zum Fachgebiet passendes Studium auf Niveau Master abgeschlossen sowie sich in Management und Leadership, Projektmanagement, Coaching und Organisationsentwicklung weitergebildet.
• Sie waren bereits längere Zeit in einer vergleichbaren Position tätig und kennen die personalrechtlichen Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung.
• Dank Ihrer Sozialkompetenz und integrierenden Art schaffen Sie es, mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen Problemlösungen zu erarbeiten und dienstleistungsorientiert umzusetzen.
• Sie überzeugen durch konzeptionelles, vernetztes und analytisches Denkvermögen. Sie sind verhandlungssicher, können sich durchsetzen und kommunizieren geschickt.
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Campi Stephan, Tel. 062 835 29 03.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Suri Marie-Josée, Tel. 062 835 56 97 gerne zur Verfügung.