Gemeinsam mit unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Schweizer Buchhandel, bekannt für sein jahrzehntelanges Engagement und seine Innovationskraft, suchen wir Verstärkung. Sie sind auf der Suche nach einer/einem HR Business Partner 80-100% per 01. August 2024 oder nach Vereinbarung. Dieses Unternehmen besticht durch eine einzigartige Verbindung von Tradition und Zukunftsorientierung und verfolgt stets das Ziel, Kunden und Partner optimal zu unterstützen. Als Arbeitgeber legt es grossen Wert auf eine Kultur der Wertschätzung und Förderung, bietet attraktive Benefits und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Person die/der das operative Geschäft unterstützt und strategische HR-Themen vorantreibt. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, in einem positiven und dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Der Arbeitsort ist mit Auto und ÖV gut erreichbar.

Ihr Wirkungsfeld bei Ihrem neuen Arbeitgeber

• Als zentrale Anlaufstelle für alle HR-Themen beraten Sie sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende und bringen frische Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein
• Sie optimieren HR-Instrumente und tragen aktiv zur Umsetzung der Unternehmensstrategie bei, um die Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern
• Die Begleitung von Veränderungsprozessen und die Unterstützung bei der Personal- und Kulturentwicklung gehören zu Ihren täglichen Aufgaben
• Im Team sorgen Sie für eine effektive Stellvertretung und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Mit Ihrer HR-Fachausbildung und langjährigen Erfahrung bringen Sie umfassendes Know-how in alle HR-Bereiche ein
• Ihre Expertise in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen stärkt das Unternehmen in seiner rechtlichen Sicherheit
• Durch Ihre kommunikative und lösungsorientierte Art tragen Sie massgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre und Effizienz bei
• Ihre emotionale Intelligenz und ausgeprägten Sozialkompetenzen zeichnen Sie aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Engagement und Respekt werden grossgeschrieben und durch attraktive Sozialleistungen und zusätzliche Feiertage belohnt
• Mit mindestens 5 Wochen Urlaub und flexiblen Home-Office-Möglichkeiten sorgen wir für eine gute Work-Life-Balance
• Ein modernes Arbeitsumfeld in Du-Kultur und ohne Parkplatzsorgen erwartet Sie
• Sie fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!