Missions principales

Au cœur du service des ressources humaines, vous assurez les tâches administratives en lien avec les processus centraux RH.

Vous êtes l’une des personnes de contact pour les cadres, les collaborateur.trice.s, le personnel du département administratif ainsi que les vacataires externes.

Vous aurez également la responsabilité de tout le processus de renouvellement des contrats et des périodes probatoires.

De plus, vous assurez également, la gestion du temps et des absences dans notre outil SIRH pour votre population.

Hormis les missions principales, vous serez amené à prendre les procès-verbaux et certains projets ponctuels vous seront également confiés.

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d’un CFC d'employé.e de commerce, complétée par un certificat d’assistant.e en gestion du personnel.

Vous possédez une expérience professionnelle similaire d’au minimum 3 ans. Une expérience au sein de l’Etat de Vaud est un réel atout.

Vous maîtrisez les outils de bureautique usuels (Office 365) ainsi que les outils PeopleSoft et GED. Vous maîtrisez la gestion administrative des ressources humaines. Vous êtes à l’aise avec les bases de données. Vous maîtrisez l’orthographe et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous faîtes preuve de flexibilité, de capacité d’analyse, d’esprit de synthèse et de rigueur. Vous possédez les compétences relationnelles vous permettant de faire face aux nombreuses sollicitations quotidiennes.

Délai de candidature : 26 septembre 2024

Entrée en fonction : 1er novembre 2024 ou à convenir

Renseignements : Madame Cécile Denisot - Responsable RH

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Cahier des charges détaillé : https://hesav.ch/offres-emploi/

Taux d’activité : 50%

jours de présence obligatoire lundi et mercredi matin

Type de poste : CDI

Niveau de fonction :7

Le dossier de candidature complet : via Jobup uniquement