HR-Business Partner - 80-100% - Industrie (m/w/d)

Rocken®

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Key information

  • Publication date:

    06 May 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Permanent position
  • Language:

    German (Fluent), English (Fluent)
  • Place of work:

    Zürich

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser ROCKEN Partner zählt zu den führenden Unternehmen in der Verzahnungsindustrie. Dazu zählen die Entwicklung und Herstellung von Maschinen für die Fertigung von Verzahnungen, von Präzisionsmesszentren für rotationssymmetrische Objekte aller Art sowie die Fertigung hochpräziser Getriebekomponenten im Kundenauftrag. Das dynamische und innovative Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsklima.

Deine Verantwortung

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Maschinenbau
  • Implementierung und Durchführung von HR-Projekten zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien
  • Verwaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
  • Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Pflege und Weiterentwicklung des SAP/R3 HR-Systems

Deine Skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Eidgenössischer Fachausweis im HR oder ähnliche Weiterbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Maschinenbau oder verwandten Industrien
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von HR-Projekten
  • Fundierte Kenntnisse in SAP/R3 HR-Modulen
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Bereitschaft zur Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
  • Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Internationales Umfeld
  • Coaching und Mentoring

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51

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