HR-Generalist inkl. Payroll (80-100%) (m/w/d)
Rocken®
Key information
Publication date:
15 April 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent positionSalary:
CHF 80 000 - 100 000 /yearLanguage:
German (Fluent)Place of work:
Zürich
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Verantwortung
- Payroll-Verwaltung: Gesamtverantwortung für die Lohnbuchhaltung für etwa 300 Mitarbeitende, einschließlich Sozialversicherungsbeiträgen, Quellensteuern, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Ansprechpartner für Lohnfragen: Hauptkontaktperson für alle Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Lohnabrechnung.
- Betreuung von Langzeitkranken: Koordination und Management der Fälle von Langzeiterkrankungen, inklusive Kommunikation mit Behörden und Versicherungen.
- HR-Administration: Sicherstellung der gesamten administrativen Aufgaben im HR-Bereich von Arbeitsverträgen bis zu Arbeitszeugnissen.
- Projektmitarbeit: Aktive Unterstützung bei HR-Projekten und Initiativen zur Digitalisierung.
- Rekrutierung: Übernahme von Rekrutierungsprozessen, je nach Bedarf und verfügbarer Zeit.
Deine Skills
- Bildungshintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll.
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung.
- Technische Fähigkeiten: Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Abacus.
- Persönliche Kompetenzen: Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine hohe Zahlenaffinität. Ausgezeichnetes Verständnis für interpersonelle Prozesse.
- Innovationsfreude: Starkes Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung sowie die Motivation, bestehende Abläufe aktiv zu verbessern.
- Flexibilität: Offenheit für Veränderungen und gewohnt, ziel- und lösungsorientiert zu arbeiten.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus.
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Jerome Heiniger,
+41 44 385 21 54
Contact
Rocken®